贾智武的人生三步曲

□本报记者胥富春

2016年1月17日在北京召开的“中国经济新模式创新与发展峰会”上,甘肃中川建设投资集团有限公司被授予“中国建筑行业十大最具影响力品牌”,董事长兼总经理贾智武荣获“中国经济十大杰出创新人物”。至此,这位从静宁县威戎镇贾马村走出的平凉汉子,走向了他人生新的高度,他用自身艰辛的奋斗历程,诠释了白手起家、屌丝逆袭……

煤矿工人让他真切体验凭力气挣钱

贾智武出生于一个普通的农民家庭,祖祖辈辈都是种地的庄稼人,家境微寒。为了改变贫困面貌,他从小就开始打工挣钱。

1988年4月,贾智武进入一个小煤窑,当起了矿工。不实际体验,难以体会矿工为啥在早些年被称为“煤黑子”。因为井下一片漆黑,全靠矿灯照明；上班过程中,全身到处可能有黑煤灰……

每天5:30起床吃饭,6:30换好衣服集合点名,7:00开始排队下井,从井口到工作面还要步行近十公里。有效工作时间为8:00—16:00,而实际从早上起床到下班洗澡、吃饭、睡觉,几乎再没有可供自己自由支配的时间了。井下的工作环境异常枯燥、压抑,就是装煤、推车,循环往复,还得伴着煤灰吃一顿自带的馒头、凉开水。

有一天,和贾智武一道推车的矿工因病没来,他二话没说,仗着年轻独自一人推起了翻斗车。一个人推车最大的问题不是装煤的速度,而是推车上斜坡的那一段路,本来两个人推着也费劲,一个人就更加吃力了。为了顺利完成工作任务,他只能提前拼命助跑,冲上那段斜坡。尽管这样十分艰辛,好在他身体结实能吃苦,很快就适应了一个人干两个人的活儿,有时为了显摆,还有意跑得比两人车快,但是一个班下来他才真切体会到什么叫筋疲力尽。

1988年10月,贾智武光荣参军,开始在部队磨练。复原后,他再也不想回到那个贫穷的小山沟,他凭着一股闯劲,留在兰州蒸发设备厂做起了营销工作,专门推广用于造纸业碱回收的板式换热器设备。

娶妻生子后,贾智武明显感觉到了生活的重担,靠当时的工资已经难以养家糊口,发展壮大更是希望渺茫。在多年营销活动中,他长了见识,见了世面,创业的冲动在他心中时时萌发,同时创业的风险也令他思虑再三:成功了一好百好,失败了可能负债累累、生活无着。

包工头也要执行大公司的管理标准

1993年3月,贾智武步入建筑行业,注册公司,拉起一支30多人的队伍当起了包工头。

创业初期的艰辛是常人难以想像的,靠租借设备、赊欠材料费施工,吃的洋芋面片,住的简易工棚,经常是吃住在工地,几乎没有休息天。公司家底太薄了,资金严重不足,贾智武满怀信心去银行贷款,人家的答复让他憋得心口疼:“别说银行没钱,有钱也不贷给你这样的企业!”

父母是天下最无私的,看着儿子艰难创业,贾智武父亲拿出了自己的“棺材本”,又到处找亲戚朋友帮他借款。以前的有位朋友也非常支持看好他的创业劲头,为他支持了一大笔……就这样,他的创业小船蹒跚起步,起锚远航。

2000年7月,贾智武的公司承包了兰州某厂一个工程,这是他接手的第一个大项目,他决心把这个工程做成“样板工程”。为此,他制定了严格的管理流程,从生产安全、材料规格、工作进度、人员配置等各个环节都亲自把关,特别是严把进料关,凡是不符合设计规格和不合格的材料,一律拒收。由于实力弱、经验少,一些具体事情常令他手忙脚乱、心急如焚,不几日嘴角上长起了火泡,喉咙也开始嘶哑,直至发不出声音,安排工作时,只好用笔写在纸上予以交待。

就这样,凭着一股韧劲和精益求精的工匠精神,占地546亩,建筑面积12.06万平方米的兰州某厂工程如期顺利竣工,并获得省优质工程奖。此后,命运之神经常眷顾贾智武,一幢幢高楼大厦相继由他的公司建成,他所施工的项目多次获得省建设主管部门的好评,多个工地被评为“省级文明工地”。

工程项目多了,贾智武对公司的要求更严了。有一次,他检查一项即将交工项目,发现卫生间瓷片颜色有些不一致,就下令揭掉再贴。有人给他算损失账,他坚持重贴,宁可晚交工、有损失,也要保证工程质量。

人才队伍建设支撑公司实力日益雄厚

事业发展壮大了,贾智武深感责任压力也更大了,靠经验、靠当初的那股子闯劲也难以适应工作需要了。他开始如饥似渴的为自己充电,补充知识营养、新鲜血液。每天下班回家,无论时间早晚、多忙多累,他都要静心在书房读上一、两个小时的书,重要之处还要圈点记笔记。

贾智武深知,建筑工程质量的好坏,硬件靠装备,软件靠技术,而技术的核心是人才队伍建设。公司要发展壮大,不仅领头人要再学习、再提高,管理团队和职工群体也需要不断提高业务素质,同时要多渠道引进、培养人才。

前些年国有建筑企业效益普遍不好,但其中不乏各类优秀人才,通过多年的融合、磨砺,一些有经验、懂技术、会管理的原国有建筑企业人才,已成为中川建设集团的中坚力量。从2010年开始,公司先后从大学生推介会招聘企业管理、建筑设计、市场营销、计算机等各类专业的大学生20多人,这些人才已成为中川发展的新生力量。他积极引导老人带新人,要求每个熟练技术工人必须在规定的时间内带会一至两名徒弟,否则师傅先下岗。这一举措不仅缓解了企业熟练技术工人紧缺的矛盾,而且为企业节约了大量培训经费。

人才队伍建设为贾智武的公司带来了直接效益,在他公司承建的兰州市某项目中,在施工任务大、时间紧,特别是冬季零下14度的情况下,抗风雪,斗严寒,保工期,加班加点施工,通宵达旦、冒雨作业,创造了四天半盖一层楼的速度,在保证质量的前提下提前完成了施工任务,赢得了“施工进度管理创新奖”及“示范工程奖”的美誉。

标准化、集团化推动公司走得更稳健

有一年,兰州榆中有一个项目部承包的学校工程,因为资金不到位,干了个半拉子就撇下走人了,业主单位急不可耐。贾智武听到这个消息后,主动找上门去,跟负责人说:“学生上课是天大的事,没有资金,我们先想办法垫上,只要娃娃能按时上学,就是砸锅卖铁我们也要把工程按时干完。”贾智武硬是动用各种社会资源筹资380多万元,提前一个月就把这个工程干完了。学校领导深受感动,给贾智武送来了“患难与共,教育楷模”的锦旗,并刻制了一尊大理石标志牌作为永久纪念。

优质的工程,是企业的一张名片。2014年,中川集团一举通过了GB/T19001质量管理、GB/T24001环境管理、GB/T28001职业健康安全管理体系认证,使企业在质量建设方面又迈出了坚实的一步。安全生产、质量技术、环境保护、劳动力、机械设备等管理工作更加科学和规范,极大地提高了企业的综合实力与竞争能力。

2013年12月,贾智武通过几家公司重组整合,注册成立了甘肃中川建设投资集团有限公司,注册资金5100万元,拥有固定资产6500万元,具有房屋建筑工程施工总承包贰级、机电安装工程总承包贰级、市政公用工程施工总承包贰级、钢结构工程贰级、建筑装饰工程专业承包贰级资质。下设甘肃中川建设勘察设计有限公司、甘肃中川建设工程装备有限公司、甘肃旭阳工贸有限公司3个子公司。形成了以建筑安装施工、市政道路施工为主业,建筑设计、装饰装修、建材批发零售、机械设备租赁等为一体的多元化经营格局。

2015年6月,中川建设(代码102121)在深交所Q版成功挂牌。公司连续多年被评为“重合同守信用”企业,被评为中国建筑行业“十大最具影响力品牌”、建筑工程“飞天奖”。

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