不拘一格“量”出真人才

——全市企事业专业技术人才总量达到41230人,其中事业39462人,企业1768人。

——先后3次创新完善中小学教师职称晋升考核推荐办法,全市其他行业参照教育系统推荐工作制定了明确科学的推荐标准和办法,人才评价“指挥棒”激励作用发挥明显。

——着力在技能培训中筛选能发挥带头作用的农村技术带头人、“土专家”和“田秀才”……

职称制度是专业技术人才评价和管理的基本制度,对于党和政府团结凝聚专业技术人才,激励专业技术人才职业发展,加强专业技术人才队伍建设具有重要意义。平凉市职称制度始建于改革开放初期,近几年,平凉市积极出台相关改革措施,在拓宽人才评价范围、畅通非公有制企业人员职称评定、完善乡村医疗卫生人才评价机制、推进农民技术人员职称评定等人才评价机制改革工作方面,大胆探索、创新突破,积极推进“放管服”,简化职称申报环节,全面深化职称制度改革。目前,高中初级职称比例更加趋于合理,队伍规模结构不断壮大,人才结构不断优化,服务经济社会的发展作用愈发明显,四万多各行业专业技术人才正为建设绿色开放幸福美好新平凉,汇聚强有力的人才和智力支撑。

“2015年底,我通过了乡村医生副高职称评审,从‘赤脚医生\’到‘乡村医生\’四十多年了,副高职称对我的业务水平和这些年的工作成绩都是一种肯定。”兰克禄是崆峒镇太统村卫生所医生,承担着全村村民和周边流动人员的常见病、多发病诊治以及全村公共卫生、健康档案等方面的管理工作,说起自己副高职称,他仍然很激动,他说从没想过自己在退休之前还可以享受到职称改革带来的红利。

李桂琴是泾川县闫崖头村的村民,丈夫常年在外打工,她从2004年开始种植果树,刚开始不懂技术,就跟着技术员学,闲了就看技术资料,看电视上果树种植节目,时间久了就变成了务果能手。“经人社部门考核拿上职称证书后,外出务工就得到了认可,这几年我经常被邀请到周边村社栽植、管理果树。”李桂琴告诉记者。

目前,平凉市乡村医生中共向省上推荐评审高级职称121人,市级评委会评审中级1015人；全市共评定农民技术人员1629人,其中农民技师14人,农民助理技师433人,农民技术员1182人。

记者从市职改办了解到，乡村医生评职称、筛选农村技术带头人都是平凉市突破机制障碍，拓展人才评价渠道，创新制定符合行业专业特点的评价办法，实现人才评价全覆盖的一部分。平凉市还坚持畅通对非公有制企业专技人员职称晋升“绿色通道”，对平凉市范围内的专业技术人员集中、对经济发展贡献和带动力较强的新世纪工贸集团、金江建设集团、宏达国盛集团等大型非公有制企业和外地来平投资的红太阳热力公司、海螺集团等非公有制企业，直接提供了职称评审服务，5年来，共为非公企业推荐评审正高级职称2人，副高级59人，中级431人，初级1276人，有效促进了专业技术人才充分就业和合理使用，也快速为非公企业储备了专业人才。

此外，平凉市职称深化改革不断灵活适用评价政策，及时制定了对紧缺人才、高层次人才、产业发展人才、业绩突出人才和基层人才职称评审倾斜政策；鼓励有真才实学、德才兼备者不受学历和资历的限制，积极破格推荐晋升各级别职称，促进青年优秀人才脱颖而出，近5年来，共推荐破格评审正高28人，副高级职称558人，中级职称301人，初级职称35人；鼓励农技人员在***工作聚焦发力，进一步引导广大农技人员向***工作聚焦，加快推进平凉市现代农业发展，坚持人才评价为全市经济社会发展服务。

新闻推荐

泾川县召开全县禁毒工作调度会议

为认真贯彻落实全市禁毒工作推进会议精神，彻底扭转全县当前禁毒工作滞后的被动局面，9月29日上午，泾川县召开了全县禁毒工作调度会议，会议由县委常委、政法委书记、县禁毒委副主任李永成同志主持。县...

泾川新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是泾川县这个家。