为使干部作风转变更具针对性,城关区委出台和下发了对全区“治转提”专项行动中作风效能重点对象进行强化提高的实施方案。明确了强化对象产生范围、标准以及时限和考核举措,要求全区各单位本月20日前,上报本单位的重点对象人选,从21日起展开强化提高工作。
强化提高重点对象范围,主要包括全区街道、部门、单位(含二级部门和下属单位)的正副科级(含非领导职务)干部和一般干部。强化提高重点对象标准,包括对省市区委决策部署和作风纪律规定落实不力的,因作风效能问题被上级部门问责、通报或给予党纪政纪处分的,被新闻媒体曝光的,工作能力明显不足,不想为、不敢为、不作为的干部;工作中存在“使绊子、混日子、耍性子、撂挑子、摆架子、钻空子、转场子”等问题比较突出的干部;在去年重点工作检查和全区目标管理考核中因工作不力排名靠后,负有直接责任的干部;服务质量差,服务对象投诉率高,服务重大发展和民生项目履责不到位,履职不尽责,造成恶劣影响的干部;以及在工作作风和效能方面存在突出问题的干部。
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