新起点 新思路 新发展西固区东湾村社区砥砺前行绘未来

3月5日，继选举出村社区党总支书记、委员后，西固区陈坪街道东湾村社区又严格按程序选举出村社区主任、委员，牟业盛高票当选为党总支书记、村社区主任。新一届“两委”班子，将团结一致，以集体的智慧，乐于奉献的精神，全心全意为人民服务的宗旨，管理社区，服务居民，站在新起点，谋划新发展，实现新跨越。记者专访了东湾村社区新当选的“当家人”——牟业盛。

牟业盛说，一是坚持抓好党建，强化班子，管好党员，带好队伍，以建设“四心”社区为基础，进一步健全组织，理顺关系，抓好队伍，形成合力，不断提高工作水平，促进社区经济和社会持续、协调、健康发展。二是充分发挥社区党组织的领导核心作用。在社区党组织的统一领导下，协调社区其他组织，并按照责权统一，管理有序的要求，明确分工，落实责任，

全面推进社区建设。三是切实加强社区党组织、自治组织、群众组织建设。巩固社区党组织的领导核心地位，充分发挥社区居民代表会议的作用和社区居务监督委员会作用，加强管理，严格落实民主选举、民主管理、民主监督、民主决策，让群众真正参与到东湾的管理和决策中来。四是加强班子自身建设，提高为民办事的工作能力、决策能力和协调能力。作为班长，首先要率先垂范，积极探索新形势下城改村经济发展的新路，不断壮大集体经济，在投资方面保持稳健谨慎，力争在不久的将来，实现村集体经济收入明显增强，以此来回报社区党员群众对我们的信任。

“让东湾发展得更好更快，是每一个东湾人的初心，更是社区支委一班人的初心。这种初心，意味着责任和使命，也是我们前行的动力所在”。牟业盛说，2002年他当选为东湾村委会主任，2011年当选为村社区总支书记。在这十多年的工作期间，边学边干，不断提高分析和解决问题的能力，在实践中不断探索，从而掌握了成熟的工作经验和工作方法，使自身的政治素质和领导能力不断提高。15年里我时刻提醒自已，要对得起组织培养，对得起群众的厚爱，由此也深深地感到，当村干部难，当一个能够聚人心，得人心，处事公正，能够让百姓满意，令群众放心的村干部更难。但是无论走过的历程有多难，看到东湾今天的一切，我觉得所有吃过的苦，受过的委屈都值得。

谈到具体要抓好的几件事，牟业盛说，一是要严格要求自已，清廉从政走好自己人生舞台的每一步，本本分分做人，堂堂正正做官，实实在在干事，持续坚持民主管理，把居务、财务、党务全面实现公开、公正、透明，让党员群众充分享有村级事务上的知情权、参与权、决策权、监督权。二是打开思路抓发展。东湾这几年以来，在大家的共同努力下，打出了铁腕治理、民主管理、制度建设、“四议两公开”等行之有效的组合拳，东湾模式已经成为远近闻名的村级管理的标杆和亮点。今后通过项目建设，在获得各级党委政府的支持下，对产业结构进行调整，结合实际，因地制宜，让商贸业成为东湾的主打产业，围绕“村社区+公司”的发展路子，早日把东湾建成一个美丽、富强的新型社区，展示在西固区的东大门。三是抓好民生民利。做到党内民主，居务民主，财务民主。尤其要做好节支工作，严格控制开支，本着“少花钱多办事”的原则，以有限的资金办好各项事业。继续执行现有的教育、养老金、福利费和水费补贴等优惠政策；继续对全村街巷道路、路灯、环境卫生进行维护整修和治理，给群众创造良好的居住环境；妥善安排残困户、因病致贫家庭等弱势群体的生产和生活，努力帮助解决实际困难，积极扩大低保覆盖面。四是要求干部做到的，本人坚决做到，要求干部不做的，本人坚决不做。会以身作则，率先垂范，坚持用制度管人，努力打造出一支真正为大家干事、让群众满意的干部队伍。

牟业盛最后说，回顾我的人生道路，我自己干了15年，又给大家干了15年，我热爱这一份工作，有热爱就有追求，有追求就有梦想，如果大家需要，我愿意继续为群众工作好、服务好，真正做大家的贴心人。今后，我会努力履行自己的职责，绝不会让“当家人”的权利任性，力争用实际行动把自己的愿望变成现实，我说到做到，更愿意接受广大村民的监督。

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