创新六大实招　解决作风顽疾西固区先锋路街道抓实抓细 “治转提 ”专项行动

精确任务周计划引导领导干部学会十指弹琴

在继续坚持“周一例会制”的基础上，班子各成员每周制定出周一至周五的工作计划，并在周一例会上集中通报和反馈落实情况。通过这一措施，既大大提升了班子成员推动工作的计划性和时效性，也切实增强了工作中的横向沟通，有效解决了以往工作中存在的虎头蛇尾、单打独斗、眉毛胡子一把抓等现象。

做好工作加减法将干部力量下沉到基层一线

一方面，坚持在街道领导干部下社区上做好“加法”，明确规定街道12名副科级以上领导干部每周下社区次数不少于4次，每人建立一部“社情日志”，认真记录下社区工作开展情况；另一方面，在社区干部到街道开会上做“减法”，在街道机关及13个社区各安装了一套视频会议系统，社区书记每周到街道开会的次数压减了60%以上，社区书记用于会议的时间也平均缩短了一半以上，从而最大限度地为社区干部腾出更多时间来抓落实、搞服务。

设置问题曝光台让干部红脸出汗成为新常态

坚持以问题为导向，在街道醒目设置了干部作风曝光台，把镜头对准干部“庸、懒、散、慢、混、卡”六大问题，将违反作息时间、工作庸懒散拖等作风顽疾进行集中曝光，目前已曝光问题2批次、曝光人数达37人。通过这种亮短揭丑的方式，主动接受群众监督，及时教育警示干部，使红脸出汗的“微处理”成为了纠正作风顽疾的常态化措施。

启用打卡签到器把干部作息时间精确到分秒

在街道机关及13个社区分别安装并启用了“指纹+脸谱识别”打卡签到系统，有效克服原来仅凭一纸签到的弊端，进一步规范了干部职工上下班工作纪律，机关干部遵守作息时间的自觉性有了大大提高，实现了干部日常考勤管理的规范化、自动化。

安装视频监控网把镜头聚焦到服务窗口作风

在街道政务大厅及13个社区的便民服务窗口安装了视频监控系统，对各业务服务窗口的运行情况进行实时监控，使上班时间玩手机、上网玩游戏、与群众红脸吵架等作风问题无处遁形。同时，视频监控系统也大大增强了干部的自律意识，一线干部自我约束、自我管理的意识和标准也有了明显提高。

严肃态度找问题紧紧锁定干部作风整治靶向

按照“治转提”专项行动第二阶段查找问题的工作要求，街道已先后召开2次专题会议，采取上级点、领导评、自己找、群众提等四种方式，组织全体干部对照“庸、懒、散、慢、混、卡”六大类25个方面的内容进行问题查摆。目前，第一轮问题查摆已结束，52名街道干部人均初步查摆问题18条，将于近期梳理汇总成册，并一一建立整改台账。

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