本报讯 2015年以来,泾川县人社局按照省、市县***、精准脱贫工作总体安排部署,把***劳动力培训工作作为扶贫攻坚的一项重点工作,全局进一步强化领导,靠实责任,统筹安排,强力推进,扎实开展劳动力精准培训工作。
按照省、市县安排,由局党组书记带队,选派2名班子成员和一名一般干部,先后深入高平镇许家坡村、上梁村、下梁村,逐户逐人上门对3个村的贫困户信息进行了认真摸底核对,分别在各村组织召开了座谈会,详细了解贫困户的帮扶诉求,撰写了贫困村调研报告、编制了切实可行的贫困村发展规划。同时,在深入开展贫困村、贫困劳动力调研的基础上,牵头制定了《泾川县***劳动力培训和劳务输转支持计划实施方案》(讨论稿),将劳动力培训、技能鉴定、劳务输转等各项任务逐年度、逐项目分解到各有关单位和各贫困村。联合农牧、扶贫、教育、妇联等责任部门坚持以青壮年劳动力、新成长劳动力、“两后生”和农村致富带头人为重点,盯准近几年用工需求量大的建筑、家政服务、餐饮等行业,结合贫困户果畜菜等致富产业发展和外出务工需求,充分尊重群众意愿,开展“点菜式”培训,按照一业一训,一技一训,小班额、多课时的培训要求,扎实推进就业技能等7类培训。目前为止,全县共培训***建档立卡的贫困劳动力6921人,技能鉴定1950人,劳务输转3755人次,实现劳务收入1.69亿元,分别完成全年任务的103.3%、102.6%、100%和105.9%。
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