本报通讯员徐 勇辛亚伟
***“斩穷根”,党旗飘处别样红。华亭县坚持在***中舞好基层党建这个“龙头”,努力把每一个基层党组织建成敢于攻坚、善于破难的***战斗堡垒,让每一名党员干部都成为引领扶贫攻坚的“排头兵”和“主心骨”,因地制宜发展脱贫产业,因人施策推动贫困群众致富增收,扎实推进***精准脱贫工作,挥写出建设小康幸福华亭的新篇章。
班子、基础、服务“三加强”,全面提升基层组织引领能力
今年,山寨乡新庄村采取“支部牵头、协会铺路、基地架桥、群众脱贫”的模式,把党支部、产业协会、76名党员和102户贫困户连接成一个利益共同体,与润塬中药材公司对接发展中药材订单种植,与泾源香水源苗木合作社对接发展育苗产业,建成药材、育苗、养殖产业基地各1处,实现了党建与***的有效融合。
该县主动适应经济结构、产业布局、组织形式、行业分工、党员流向新变化,大力推行把党组织建在产业链上、党员能人聚在产业链上、农民富在产业链上的党建扶贫模式,创新“村村联建、村企联建、产业联建”、“支部+”等党组织设置方式,建立“城乡共建型”、“以强带弱型”、“ 村企联建型”、“产业联合型”党组织50个,带动3200户贫困户从事特色农业项目生产。建立党建发展基金100万元,整合各类项目资金200万元,一次性解决了17个不达标村级活动场所,消除“空壳”村11个。全面推行群众事务代办、村干部坐班等制度,将群众需要咨询办理的事项统一收集办理,变“多处管”为“一起办”,“群众跑”为“干部办”,“随意干”为“规范办”,进一步畅通了民情事项办理渠道。充分发挥城市社区优势,积极与贫困村、贫困户对接,依托东华街道办“东街电商”服务中心,帮助群众销售农副产品和手工艺品3800多单,创收24万元。
同时,该县制定出台了《关于进一步加强村党支部书记队伍建设的意见》及选任、管理、薪酬、奖惩、考评“一意见五办法”,将村支书、主任年报酬提高到1.3万元,农村老党员、离任村干部等 “三老”人员生活补贴翻了一番,老党员每年补贴达到720元,离任村支书和村干部补贴最高分别达到1440元、840元,进一步激发了村干部服务扶贫开发的工作热情。
选人、管理、考核“三严格”,切实发挥驻村工作队帮扶作用
平凉市招商局招商引资科科长刘瑞,2014年到神峪乡张家磨村任职以来,与乡村干部同吃、同住、同劳动,修建基础设施,发展致富产业,受到群众的一致好评。今年7月***工作开始后,刘瑞又主动请缨前往省级贫困村草窝村,实施整村推进、土坯房消除、产业开发、土地整理、基础设施改善五大工程,为全村114户贫困户制定了切实可行的脱贫计划,通过发展核桃、养殖、劳务等产业,预计年底可脱贫25户100人。
加强基层党组织建设,推进***精准脱贫,关键是建强骨干队伍。该县按照22个贫困村实际情况,选派110名双联干部、帮扶干部、大学生村官,组建22个驻村帮扶工作队,实现了建档立卡贫困村驻村帮扶工作队全覆盖和第一书记、大学生村官、专业技术人才三支队伍全覆盖。加强对选派干部帮扶工作的日常监督管理,确保他们下得去、留得住、干得好。引导驻村工作队强化作为意识和担当意识,争做扶贫一线的“指挥部”、“战斗团”和“攻坚队”,有效帮助群众拓宽致富路子。目前,已累计落实项目资金1.4亿元,解决行路、吃水、住房等方面难题43类800余项,建办马峡润塬、砚峡核源、鑫宝鹿业等农业龙头企业23家,组建发展农民专业合作社124个,核桃、药材、肉牛、蔬菜四大产业对农民增收的贡献份额达到42%。
机关、企业、能人“三帮带”,加快贫困人口致富进程
庞磨村党支部书记禹宏,依托自己建办的宏源牧业公司,采取统一培训技术、统一提供饲料、统一组织防疫、统一回收育肥牛“四统一”措施,带动10个乡镇33个村的107户贫困户发展养牛产业。
该县进一步拓展双联行动内涵,多管齐下帮助贫困村和贫困户脱贫致富。协调133个联村单位4136名联户干部帮扶与6179户2.26万贫困人口结成帮扶对子,县级领导每人包抓1个重点贫困村,帮助贫困村和贫困户制定发展规划、协调项目资金、培育特色产业。动员118户企业参与“双联”行动,累计投入资金1300多万元,帮办基础设施建设、特色产业开发、劳务技能培训、村“两委”办公场所建设等实事280多件,解决就业200余人。开展“先富帮后富、共同奔小康”活动,充分发挥党员致富户、产业带头人、民营企业家等先富群体的示范带动效应,把各种资源汇集起来,最大限度地凝聚帮扶力量,为贫困群众多办实事好事。
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