今年以来,盐边县司法局把干部队伍建设作为提升业务水平、发展司法行政事业的重要抓手,进一步强化组织领导,主动围绕县委、县政府中心工作,主动作为、实招频出,一系列创新举措不断推出,队伍建设工作成效明显,队伍凝聚力、战斗力进一步提高。
着力信仰宗旨教育,增强理想信念。结合全省“四对照四提升做忠诚卫士”专题教育,将专题教育活动从严从实细化,向基层一线延伸,不断增强全县司法行政系统党员干部理想信念。
抓班子带队伍,做好“传帮带”。该局党组历来重视队伍建设工作。年初召开专题会议,研究部署队伍建设工作。针对司法局队伍年龄结构严重失衡、“青黄不接”的现状,局党组果断开展抓班子带队伍,切实做好“传帮带”活动。
拥抱互联网+,提升队伍信息化水平。充分借助全省司法行政信息化建设的契机,想方设法配齐硬件设施,用于信息化基础建设,打通信息化“最后一公里”。全力打造该市首家标准化社区矫正中心。
加大培训练兵,狠抓业务提升。该局坚持“干什么,学什么、缺什么,补什么”的原则,以岗位练兵为重点,紧贴岗位工作实际,强化岗位技能培训。举办4期司法助理员培训班,共计100余人次参加了培训。组织全县司法助理员知识、技能大比武,达到“以练促学,以比促练”的目的。今年来共选派20人次参加省、市、区级的专业培训和业务进修,拓宽知识面,以适应知识更新、技能提升的需要。
主动履职尽责,服务中心工作。主动参与重大疑难维稳综治信访防邪工作;围绕环保、“两违”等工作,开展丰富多样的法治宣传活动,提供法律咨询、法律援助、公证服务等优质法律服务。发挥党组织战斗堡垒作用,组织干部职工投身脱贫攻坚工作。 周堂勇
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