“四个一”确保村（社区）换届顺利推进

本报讯（梁川 记者 梁波）2月10日，记者从盐边县委组织部获悉，自全县村（社区）换届选举工作开展以来，盐边县高度重视，始终坚持用“四个一”工作机制，确保村（社区）换届选举全面顺利推进。目前，全县171个村（社区）党组织完成换届选举，选举产生村（社区）党组织班子成员636名。

“四个一”工作机制从多个环节保证了村（社区）换届选举工作有序推进。

一是组织领导“一抓到底”。县、乡（镇）分别成立村（社区）换届领导小组及16个换届工作组，实行分工包村责任制。通过开展村（社区）两委换届工作会、座谈会、蹲点调研等方式，对换届程序、进度、纪律等进行全程全覆盖指导。

二是人选把关“一清二白”。从严把关乡镇初审、县直单位联审、县换届办终审、离任经济责任审计“四审关口”，明确规定“七种人”不列为候选人，防止干部“带病当选”。着重鼓励致富能手、优秀党务工作者等优秀党员参选“带头人”，确定选育计划对象223名。

三是风险防控“一丝不苟”。建立健全换届选举工作防控应急处置预案和责任追究制度及村社民情监督员制度，每个村（居）民小组至少选设1名民情监督员，通过调研走访、工作例会等方式，收集问题困难村13个，并实行一村（社区）一策、清单管理和蹲点指导。

四是换届纪律“一路清风”。采取开展警示教育、选前谈话及竞职纪律承诺等措施，严肃换届纪律，成立换届风气巡回督导组、问题专门查核组，严格执行违反换届纪律48小时快查专办制度，形成高压态势。换届期间，受理群众信访举报4件，化解处理信访举报4件。

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