盐边驻村干部“四加强”

记者从省脱贫攻坚领导小组办公室获悉，近日，盐边县开展了驻村干部“四加强”工作。

加强沟通交流。坚持每季度分4个片区召开1次驻村工作组座谈会，及时掌握驻村干部思想和工作动态。建立工作QQ群、微信群，适时发布党建动态、最新扶贫政策等，组织扶贫、农业等部门负责同志在线参与政策咨询答疑。

加强跟踪督查。对驻村干部在岗履职情况，每季度1次全覆盖巡回督查，每月随机抽查30%以上的驻村干部。深入村组个别谈话了解村“两委”是否为驻村干部提供本村基本情况，是否通过党员大会、村社干部工作例会、坝坝会、入户拉家常等方式向群众介绍驻村干部，是否通过重大事件一起商讨、重要情况及时沟通等方式让驻村干部有归属感、有责任感。

加强出勤审核。规范考勤登记，驻村干部务必本人签到，村支部书记每月底汇总考勤，并公布接受干部群众监督。乡镇党委落实专人负责驻村干部考勤，每月到村督查1次。

加强宣传报道。每月定期宣传驻村干部的典型经验和心得体会。（本报记者 刘佳）

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