特约通讯员彭雪梅近日盐边县出台关于进一步加强

本报讯（特约通讯员 彭雪梅）近日，盐边县出台《关于进一步加强人才工作的决定》（以下简称《决定》），这是继《盐边县中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》颁布实施之后，县委、县政府为加快建设人才强县推出的又一重要举措。

盐边县把“政策创新带动体制机制创新”作为落实人才发展规划的一个重点，坚持围绕中心与县情实际相结合，不断加强对全县人才工作的宏观指导和战略研究，制定出台了一系列新形势下加强人才工作的纲领性文件及相关配套政策，逐步形成以人才发展规划纲要为统领、《决定》为指导、若干配套政策为支撑、部门（行业）政策为补充的具有地方特色的人才政策体系。特别在引进高素质、高层次紧缺人才等方面采取了多项举措，营造出良好的人才政策环境，增强了人才工作内动力。

《决定》以深入实施“人才强县”战略为中心，以“千名优秀人才培育工程”为重点，从加大引才聚智力度、注重各类人才培养、构建人才教育培训体系、促进人才内外交流、加大人才开发投入、创新人才评价使用机制、完善人才激励政策和加强组织领导八个方面，提出了进一步加强人才工作的若干政策措施。从宏观到微观，从方法到步骤，从体制到机制，将中央、省、市人才工作会议精神具体化，体现了求真务实的精神，具有较强的操作性。

《决定》等纲领性文件的出台，使盐边县今后的人才工作有据可依、有章可循，对于推进全县人才工作的制度化和科学化建设具有重要的意义。

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