本报讯(沈馨报道)为强化队伍建设,盐边县法院近日出台了《关于开展“连心聚力工程”实施意见》,从团队建设、交流沟通、思想疏导、文化建设、个人发展五个方面建立完善队伍建设长效机制,以进一步提高队伍素质,提升法院整体形象。
注重团队建设,营造干警良好工作环境。开展主题教育活动,引导广大干警将个人成长与法院发展结合起来;开展制度落实年活动,对现行有效的制度进行梳理,编辑成册后印发干警;开展“效能建设年”活动,加强审务效能督察;开展自强、自尊、自律教育,强化法官职业道德教育。
注重交流沟通,培育干警良好人际环境。开展班子成员之间、班子成员与中层干部之间、庭室领导与干警之间的交心谈心活动;构建以党组、党支部等为主体的沟通平台网络,针对干警的不同情况,收集反馈信息,针对干警关心的问题,及时做好政策解疑释惑和服务工作。
注重思想疏导,培育干警良好心理。通过邀请心理专家讲课、建立心理档案等形式,对干警开展心理疏导;发掘优秀人物,宣传优秀事迹,让做得好的得到褒扬;积极解决并在政策允许的范围内适当提高法官职务、职级、工资和福利待遇。
注重文化建设,营造干警良好生活环境。组织成立篮球、乒乓球等各种兴趣小组,鼓励干警在闲暇时间参与健身活动;通过节假日发短信、生病探望慰问等形式,让干警真切感受到组织的亲切、集体的温暖。
注重个人发展,培育干警良好成才环境。按照法院发展、岗位需求培养人才,制定年度培训计划,安排培训项目。推行中层干部竞争上岗和一般干警双向选择,形成合理顺畅的干部推荐输送机制。
新闻推荐
本报讯(谷才国谭隆报道)近日,盐边县人民法院公开宣判一起盗窃案,被告人李某某犯盗窃罪,因具有重大立功表现减轻处罚被判处有期徒刑一年八个月,并处罚金5000元。2010年3月1日凌晨1时许,被告人李某某伙同...
盐边新闻,有家乡事,还有故乡情!连家乡都没有了,我们跟野人也没什么区别。露从今夜白,月是故乡明。盐边县一直在这里为你守候。