创新考核机制提效盐边县纪委监察机关着力提升纪检监察

创新考核机制提效——

盐边县纪委监察机关着力提升纪检监察干部工作科学化水平，破解难点，加强内部管理，创新内部管理考核机制。实施季度工作绩效考核和年终考核工作激励制约机制，对先进室和先进个人予以表彰奖励。

坚持加强管理，实现工作运转科学化。制定纪委监察局建设和管理制度，明确组织领导、职责权限、工作程序，为工作运行提供良好制度保障。每年初制定各室年工作计划，各室建立月工作情况登记台账，制定各室季度工作计划，按照计划完成每季度工作，全面有序推进全年纪委监察各项工作。

创新教育培养管理方式，加强工作考评。在实践中教育锻炼干部，纪检干部下基层为干部群众排忧解难，并做好信息调研工作。提高纪检干部能力素质，认真参加学习活动，并撰写学习心得。加强工作考评，各室工作绩效考核采用每季度考核和年终考核相结合的方式进行，季度工作考核占70%、年终考核占30%，对先进室和先进个人予以表彰奖励。

烤烟——

截至4月9日，盐边县14个烤烟乡（镇）落实种植面积59522亩，户均面积10.5亩，完成市下达种植计划的101%，超面积322亩，收取烟苗款36531亩，完成预整地面积30712亩。烟需物资已全部准备到位，烟苗生长良好，各烤烟乡（镇）计划于4月20日后陆续开始移栽。

扶贫开发——

2012年，盐边县将按照“整合项目、聚集资金、整体打造、综合示范、集中成片、竞争立项、整体推进”的要求，规划投资2727.91万元，扎实推进温泉片区连片扶贫开发项目建设。一、基础设施建设。新架设桥梁1座，硬化道路41公里，新修灌溉沟渠15公里，新架设高压输电线路22公里，低压输电线路52公里，新建变压台区11个。二是产业培育和发展。发展烤烟5184亩，新植核桃11140亩；新建核桃产业配套水系；发展新西兰杜柏羊示范户10户；种养业技术培训7500人次。三是农村人居环境的美化。人居环境改造175户，新建沼气池334口。四是社会事业建设。改造村小1所，新建卫生室5个，打造村部3个。

盐边优化税收环境——

为进一步优化税收环境，盐边县近日完善各项措施。一是积极落实税收优惠政策。认真梳理各税种减免项目，理顺税收优惠政策的审批权限和审批程序，积极主动、从快、从简落实好各项政策，为企业创造良好的经营发展环境。二是努力提高涉税事项办理效率。减并税收文书的传递、调查、审核环节，最大限度压缩纳税人办理税收业务所需的时间，降低纳税人的办税成本。三是积极开展税法宣传服务活动。将税法宣讲与布置企业自查相结合，着力提高企业的税法遵从度。四是深入开展税收咨询辅导。建立“纳税辅导”制度，对新成立企业进行政策辅导，根据纳税辅导对象的具体情况，采取普遍辅导与重点辅导相结合、集中辅导和个别辅导相结合的形式，建立多层级培训体系。五是大力净化税收法治环境。将服务与执法结合起来，加大对故意逃避缴纳税款行为的打击力度。

集中整治——

为使广大交通参与者深刻认识到疲劳驾驶交通违法行为的严重危害性，自觉抵制疲劳驾驶违法行为，近日，盐边县对境内客运车辆进行整治交通违法行为专项行动，以“四个强化”推进“三超一疲”整治工作开展。

一是强化客运站源头管理，杜绝客运车辆超载行为发生。落实“三不进站、五不出站”工作制度，严防客运车辆超载行为发生。

二是强化宣传，营造良好的交通安全宣传氛围。加强对客运车驾驶员以及农村群众的宣传教育，教育驾驶员要文明驾驶，规范行车，并认真做好车辆的日常维护保养工作。

三是强化隐患排查，消除各类安全隐患问题。督促企业建立健全各项安全制度，组织开展检查，重点对长途客运、旅游客运、校车等车辆进行安全技术摸底排查，及时发现和消除各类不安全事故隐患。

四是强化执法检查，对“三超一疲劳”违规行为严管重处。在重点路段、重点时段设卡布控，加强对过往车辆的检查，有针对性地加强对“三超一疲劳”违规行为查处力度。

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