本报讯(特约通讯员 彭雪梅)为赢得引才的主动权,近日,盐边县组团分赴部分“211”高校开展了2011年人才引进计划相关政策宣讲及现场报名工作,零距离对接高校人才库,加大引才工作宣传推介力度。
据了解,在去年成功引进34名国家“211”工程院校优秀人才的基础上,今年以来,盐边县加快实施优秀人才引进计划,并启动了面向全国公开引进50名专业技术人才的工作。该县此次组织的宣讲团,分别前往北京师范大学、中国地质大学、中国人民大学、中国政法大学、南京大学、浙江大学等16所高校进行了洽谈,与这些高校初步建立起良好的合作关系。宣传推介活动期间,该县在各高校校园内通过发放宣传资料、双向咨询互动和个别交流等形式,集中宣传推介了盐边县情、引进人才岗位设置、引进方式、引进程序和相关政策待遇等,吸引了众多高校学子竞相咨询。整个活动共发放宣传资料1400余份,接待咨询152人次,现场接受符合引进条件毕业生报名63人,网上接受符合引进条件毕业生报名34人。从发布人才引进公告至今已有502名高校毕业生报名成功。
同时,该县立足于“引得来、留得住、用得好”的人才引进培养思路,加强对人才引进培养相关政策和配套细则的探索创新。如面向全国引进的50名国家“211”工程院校全日制普通高校本科及以上毕业生,享受“试用期满后经考核合格正式聘用为全额事业人员;在盐边工作一周年经考核合格发放1万元的生活补助费,从第2周年到第5周年每年按5000元的幅度逐年递增,5年累计发放10万元”等优惠政策。一系列正在制定的引进人才管理服务新举措,将为各类引进人才扎根盐边、创业成才搭建更为广阔的平台。
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