盐边县丰富载体吸引“精英人才”入党

本报讯（特约通讯员 彭雪梅）近年来，盐边县结合全县人才开发工作的实际，大力实施“精英人才入党计划”，把在各类优秀人才中发展党员工作作为整合组织资源，实现人才工作和基层组织建设的有机统一，以此提高发展党员质量，优化党员队伍结构，增强基层党组织的凝聚力。

围绕高知群体、农村致富带头人、企业优秀人才、外出务工能人等人才，该县在企事业单位、乡镇开展了推荐工作，遴选出86名示范带动效益明显的人才作为发展对象，建立了“精英人才”入党数据库，实行动态管理，做到有对象可培养和发展。建立了党建指导员分板块联系、党委领导包干联系、党支部委员定向联系“精英人才”入党积极分子的三级联系帮扶制度。强化“精英人才”的党性修养教育，增强他们对党组织的认同感和归属感，引导他们向党组织靠拢，做到成熟一个发展一个。

为推进“精英人才入党计划”，该县在农村大力实施“三培三带”工程，即把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村组干部，带头、带动、带领群众致富。通过给农村致富带头人入党积极分子搭平台、交任务、压担子，邀请入党积极分子旁听村党支部召开民主生活会、党员大会和研究决策重大事项等，促进其早日在思想上、行动上入党，将一大批“土专家”、“田秀才”吸收到农村党员队伍中来。在企业实施“三培两推”工程，即把党员培养成生产技术能手、把生产技术能手培养成党员、把党员生产技术能手培养成管理人员；把党员生产技术能手推荐任班组长，把中层管理骨干党员推荐到决策层，打造企业领域优秀党员人才，使他们在推动企业发展和技术革新改造方面发挥骨干带头作用。

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