盐边县法院作风建设助推工作上台阶

本报讯(沈馨报道)盐边县法院高度重视作风建设，狠抓“六个强化、六个转变”，队伍宗旨意识、为民意识进一步增强，各项工作取得较大进展。2010年，清理执行积案、司法调解获得省委、省政府表彰；被评为全市法院工作长效机制先进集体；7个集体、16名个人获市、县委、市法院表彰，法院工作报告在全县两会上以99.09%高票通过，司法公信力有了较大提升。

强化教育引导，转变思想作风。紧紧围绕“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观建设，把定期开展党组中心组学习和民主生活会作为领导班子转变思想作风的教育平台，突出抓好领导班子在落实科学发展观等方面的能力建设。实行“三个一”制度，加强干警的日常教育，即每周五利用一小时组织全院人员学习司法作风等方面的文件和典型事例；每月通报一次全院审务效能及作风建设情况；每季召开一次队伍建设分析会。

强化表率作用，转变领导作风。通过召开党组会、民主生活会等形式，广泛开展批评与自我批评，深入查找作风方面存在的突出问题。严格执行中纪委关于领导干部廉洁从政的要求，把党风廉政建设和反腐倡廉工作贯穿领导干部自身建设的始终。领导班子成员每月至少抽出一天深入基层调查研究，帮助基层解决实际问题；大力提倡院、庭长亲自办案，加强审判业务指导。

强化能动司法，转变服务作风。先后5次组织法官到工业园区和乡镇调研，了解工业发展势态和三农问题，及时调整审判工作重点，努力使审判工作最大程度满足人民群众的司法需求。改变坐堂问案被动司法的传统思维，主动与相关部门协调沟通。制定《重大案件审判管理制度》，对涉府案件、涉重大招投资案件以及可能引发群体性不稳定因素的案件，坚持全程向党委汇报。对需要法院依法提前介入的案件，积极配合相关部门做好工作。主动指导政府部门重大执法行动，为党委政府决策提供法律参考。

强化群众观念，转变为民作风。通过服务热线、院长信箱等方式，广泛听取人民群众的意见建议。建立法官联系乡镇、单位制度，广泛了解社情民意。加强“立案信访窗口”建设，落实首问责任制。开展以便民诉讼为主要内容的“春风行动”，开辟民生案件“绿色通道”。加大巡回审判力度，将法庭开到事发地、田间、地头、家门口，方便群众诉讼。努力探索从源头上化解涉诉信访工作机制。2010年以来，盐边县法院办结旧存信访积案3件，在全市法院系统中率先提前半年完成中央、省委下达的清理信访积案任务。积极开展司法救助。

强化公正意识，转变审判作风。制定《大要案件管理制度》等13项制度，加强信息化建设，规范管理，培养法官严谨细致作风。以“三项制度”为载体，通过开展法官论坛、“一交流、两评比”、专门培训等多种形式，强化培训，培养法官学以致用作风。将工作绩效与评先评优、晋级晋职结合起来，严格考核，培养法官认真负责作风。

强化监督检查，转变纪律作风。制定《关于廉政谈话的实施办法》《审务效能实施办法》，把监督检查作为考核干部落实制度和执行纪律的重要途径，确保作风建设落到实处。自觉接受人大、政协监督，通过短信平台和《重大事项通报》等载体定期向代表、委员通报法院工作和重大事项。扎实开展“千案大回访”活动，通过“现在开庭”、“每周一案”和“法庭聚焦”及“法庭内外”等栏目，及时向社会公开大要案件庭审过程及裁判结果，主动接受人民群众监督。

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