本报讯(沈馨报道)盐边县法院紧紧围绕“为大局服务,为人民司法”的工作主题,采取“三新”工作方法,2010年调撤率为76.82%,大调解工作综合指数在全市法院排名第二。
——更新理念,在认识上有新提高。开展调研,让法官在全面了解县情的基础上,树立调解是高质量的审判,调解是高效益的审判,调解能力是高水平司法能力的司法观念。
——多措并举,内外联动,工作有新方法。在工作中,形成了点面调解、辐射延伸、诉讼与非诉讼相对接的立体化调解格局。点面调解:以立案调解为点,民商事调解、刑事附带民事诉讼调解、行政诉讼协调、执行和解为面,找准案件处理的法律效果与社会效果的最佳结合点,制定最佳调解方案,达到法律效果的最大化。辐射延伸:结合辖区突出问题,延伸“大调解”职能,最大限度把纠纷矛盾处理在基层,化解在萌芽状态。诉讼与非诉讼相对接:以“协调联动”机制为载体,充分发挥联动部门的主体作用,进一步发挥移转调解、委托调解和协助调解的作用,借助外力调解纠纷,化解矛盾。
——加强领导,培训提高,在实施中有新手段。制定《岗位目标考核办法》,将调解工作层层落实。对疑难复杂案件进行判前分析评断,根据评断力促通过调解手段将矛盾解决在萌芽状态。加强培训,提高法官综合素质,开展传、帮、带工作,提高年轻法官的调解技能。建立调解绿色通道,对有调解意向的案件,快速受理,及时结案。将调解工作与当年的评优、晋级、提职相挂钩。
采取“三新”工作方法,该院的案件调解率持续提高,2011年一季度民商事案件审结86件,调撤81件,调撤率为94.18%。审结刑事附带民事案件2件,调解1件,撤诉1件,调撤率为100%。执结执行案件53件,和解及通过工作当事人自动履行44件,执行和解率为83.01%。
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