加强组织领导,构建保证体系,为保密工作开展提供有效保证。一是把保密工作列入党政工作的重要议事日程,做到年初有安排,年中有检查,全年有总结。定期研究加强和改进保密工作的措施,及时研究解决有关重大问题。将保密工作纳入目标管理,做到人员到位、技术装备到位、经费保障到位。二是建立健全保密工作机构。建立和完善县、局(乡镇)“二个层次”的保密工作网络体系,配备专兼职保密干部,形成保密工作层层有部署、有检查、有人抓、有人管的局面。三是坚持保密工作制度化、规范化。各乡(镇)、各部门(单位)要建立健全国家秘密管理相关制度,使保密工作有章可循,走上制度化轨道。
突出工作重点,增强可操作性,坚决守住安全保密防线。一是控制源头,突出国家秘密“四定”工作。严格界定秘密范围,明确岗位责任,完善涉密岗位划分、涉密人员资格审查、考核奖惩等管理措施。二是突出对重点领域的保密管理。加强对涉密载体的保密管理;重视对涉密移动存储介质的保密管理;加强计算机信息系统的安全保密管理;建立和完善《保密工作台账》,逐步建立长效机制。三是突出监督检查。完善保密督促检查机制和单位自查自纠制度,对发现的问题,及时提出整改措施和建议,做到防患于未然。四是以人为本,突出保密工作队伍建设。抓好保密干部的业务培训和知识更新,加强保密业务和技能培训。
区分不同层次,加强宣传教育,着力提高全员保密意识。一是突出领导层的保密教育。切实抓好领导干部的学习,做到领导带头学、带头讲、带头做,自觉遵守保密纪律,主动抓好保密工作。二是突出关键岗位人员的保密教育。对专兼职保密干部和涉密人员进行新修订《保密法》培训。三是突出全员保密教育。充分利用现代传媒的优势和作用,普及新修订《保密法》知识。
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