本报讯(特约通讯员 彭雪梅)“这次公开选拔的提名方式很好,特别是可以提名本人。”来自渔门镇的选调生孙展飞在个人提名表上郑重地签上了自己的名字。近日,盐边县进一步加大竞争性选拔领导干部力度,面向全县非定向公开提名全程差额选拔10名行政副科级领导干部。目前公开提名工作已结束,共有73人被提名推荐。
据介绍,该县此次选拔行政副科级领导干部实行公开提名,即采取个人提名、群众提名、组织提名三种方式,把提名权交给广大干部群众,扩大到基层、扩大到普通民众,变“伯乐识马”为“群众相马”,真正把群众信得过、工作上有本事有实绩、作风上过得硬、组织上放心的干部选拔到领导岗位。
为了把公开提名推荐工作置于阳光之下、置于群众的视野之内,盐边县通过网络、报纸、电视等多种媒介,发布选拔公告,对公开提名推荐要求的任职资格条件在全县进行广泛宣传。在被提名推荐的73人中,组织提名的有45人,个人提名的有28人。此次选拔突破了绝对的年龄限制、过多的专业限制等,被提名推荐人中年龄在40岁以下的有54人,41~50岁的有19人;大专学历的有27人,本科及以上学历的有46人。
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