盐边县“四个着力”提升组织工作满意度

本报讯（翁兴亮报道）今年以来，盐边县积极采取措施，着力在提高组织工作满意度上下功夫，努力实现组织工作“让全党满意、让人民满意”的目标。

着力在强化领导上下功夫。成立提高组织工作满意度工作领导小组，形成了县委牵头抓、组织部门直接抓、乡镇和县级部门党委（党组）协调配合的工作格局。对全县提高组织工作满意度进行专题研究，对即将启动的全省第二次、全国第三次组织工作满意度民意调查进行安排部署。

着力在强化措施上下功夫。4月份，县委组织部分4批召集县级各部门、各乡镇党政主要负责人进行座谈，听取和征求各方意见，查找干部群众对干部选用、组织部门和组工干部不满意的问题。专门制定印发《盐边县2010年提高组织工作满意度工作计划》，进一步明确了县委今年在思想政治建设、组织工作、党风廉政建设等三方面工作重点，明确了每项工作的牵头单位和责任单位。加大干部工作监督力度，开通了干部监督举报电话。

着力在提升形象上下功夫。县委组织部把创建“学习型机关”与“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，不断加强组织部门自身建设。组织组工干部开展了两次集中学习干部选任工作法规制度活动，开展了“祭拜先烈、聆听教诲、增强党性”祭奠活动、观看电影《袁隆平》等形式多样的党性教育活动。 

着力在强化宣传上下功夫。在近段时间内，将在全县党员干部中集中开展一次学习干部选任工作法规制度活动，更好地满足干部群众对组织工作的知情诉求和参与诉求。加大组织工作宣传力度，在盐边电视台、《盐边宣传》和县委组织部网页开辟“笮山党建”栏目，播发、刊登中央和省、市、县委有关干部选任工作法规制度，及时报道组织工作的进展情况。

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