政治优势：推动发展的坚强保证 ——钢城集团创立30年发挥政治优势纪实

周宗吉

企业党组织政治优势是企业的宝贵财富，钢城集团的成长见证昭示了党组织政治优势的强大活力。30年来，依靠充分发挥党组织的政治优势，确保了企业改革发展稳定大局。如今，钢城集团已成长为产业多元化的大型企业集团，2008年，实现经营总收入90.86亿元、工业总产值66.52亿元和工业增加值23.66亿元，呈现出快速发展的良好态势。预计今年克服金融危机的影响，经营收入将突破100亿元。

■ 发挥政策理论优势 

认识有高度，工作才有力度。党的政策理论始终最具全局性、前瞩性、导向性，尤其是自党的十一届三中全会作出了把党和国家工作中心转移到经济建设上来的重大决定以来，党的政策理论时刻引领着企业的改革发展。

沐浴着改革开放春风，钢城集团于1979年创立以来，始终坚持以党的方针政策为指导，持续不断对职工尤其是经营管理人员进行党的政策理论教育，特别是公司领导坚持学用结合，带头学、带头讲、带头用，自觉把企业发展战略与国家战略目标相统一，把国家的大政方针与企业发展目标相结合，按照企业运行规律推动企业科学发展。

从成立到现在，党的政策理论的每一次升华都带来了全员思想的大解放，观念的大转变，企业的大发展。上世纪80年代，按照国有企业改革实行所有权与经营权的“两权分离”的方向，公司实施了经理负责制，确立“依靠攀钢、服务攀钢”的宗旨和“调整、巩固、改造、提高”的经营方针。并逐步对二级厂队实行厂（队）长负责制，深化内部改革，完善经营机制，增强了企业发展活力。上世纪90年代，按照建立现代企业制度的改革方向，公司进行了一系列探索，提出“依靠攀钢，服务攀钢，走向市场”的经营方针，从实际出发进行改革：将人事、分配、生产经营等权利下放给二级单位，把二级单位全面推向市场。进入21世纪，公司深入学习实践科学发展观，运用科学发展观指导改革发展实践，在科学发展观的引领下，公司确立了“2009年经营收入突破100亿元，2012年达到200亿元，成为西南一流、国内知名，竞争力强的大企业大集团”的发展战略目标。形成了钢铁、资源综合利用、冶金原辅料、化工、建材、钛和环保七大主导产业，依托攀西资源优势，建设了一批具有资源和技术优势的大项目，使企业步入了加快发展、科学发展、又好又快发展轨道。

■发挥队伍优势 

企业竞争说到底是人才的竞争。两级党组织始终把人才作为创业之本、竞争之本、发展之本。按照党管干部、党管人才原则，根据发展需要，大力推进人才强企战略，充分释放了第一资源的活力。

抓干部队伍建设。公司历届党委高度重视干部队伍建设，着力打造一支善于学习、勇于创新、廉洁务实的干部队伍。尤其是近年来，不断拓宽工作思路，大力创建学习型组织，采用交流任职和学习提升相结合的培养模式，既增强干部政治意识，又系统掌握现代企业管理知识。10余年来，公司先后与重大、川大等高等院校联办了MBA、工程硕士研究生班，培养了大批高层次复合型人才。

抓优秀人才培养。广泛开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、名师带高徒等活动。自1992年起，每两年举办一次的职工“岗位大练兵、技术大比武”活动已成为公司最高层次的技术盛会，职工踊跃参与，形成了“万人练兵、千人比武、百人争雄”良好局面，为优秀人才脱颖而出搭建了良好平台。

抓人才队伍激励。鼓励职工参加各种学历和国家技术资格、职（执）业资格专业考试，对获得相应资质的人员予以重奖。2009年，建安公司就对3名获全国一级建造师资格者各奖励20000元。公司每年还要组织先进、标兵、青年岗位能手等人才评选，给予物质和荣誉激励，并在福利待遇政策方面予以倾斜。公司还实施了新进大学生保底工资、住房补贴、主任工程师制度等，使人才充分享受实现价值的成就感、荣誉感。

优秀的人力资源为企业发展提供了强有力的支持。近年来，越来越多的高素质人才聚集于企业，在企业各个方面发挥了重要的作用，使企业改革发展不断取得新突破，企业竞争实力不断增强，呈现出朝气蓬勃的发展局面。

■发挥组织优势 

一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜。两级党组织以先进性建设为主线，坚持“融入中心，进入管理，推动发展”的党建工作新思路，大力加强组织建设，党组织覆盖了所有基层单位，构成了纵向到底、横向到边的组织工作网络。现在全公司党员已达3970人，两级经营班子中党员占90%以上，两级机关管理人员中党员占30%以上，劳模、标兵、优秀企业家、先进生产（工作）者中，党员占绝大多数，党的组织优势进一步转化为了推动企业发展的强大动力。

两级党组织以创“四好”经营班子促发展。着眼于提高班子整体素质，发挥班子整体合力，持续推进经营班子建设，建立了科学合理的绩效评价体系和激励约束机制，将完成全年生产经营目标，健全现代企业制度，维护职工队伍稳定，推进企业战略目标实现，作为检验班子建设成效的标准，有效激发了经营班子用心想事、用心谋事、用心干事的工作热情，在企业树立了风清气正、想大事干大事的良好风气，形成了良好的工作导向，促进了公司的持续健康发展。

两级党组织在改革发展关键阶段发挥突出作用。2008年，公司经历了由厂办集体企业改制为公司制企业的历史性根本性转变，两级党组织带领广大党员干部坚定信心，带头支持改制、参与改制，带头出资入股新公司，极大地调动了全员参与改制的热情，在改制职代会上，职工代表分别以94.67%、94.02%的赞成率高票通过《改制实施方案》和《改制职工安置方案》。在参加改制的18171名在册职工中，首次就有18099人签字确认工龄、工资、经济补偿金和劳动关系，签字率高达99.60%，确保了改制的顺利实施。

两级党组织担当了攻坚克难的排头兵。积极参与公司重大技术项目工作，党员干部带头攻关，成果丰硕。轧钢厂攻关队先后实现全连轧班达产、日达产及周达产，吨钢加工成本比技改前的最好水平降低了40%。在两级党组织带领下，广大党员充分发挥先锋模范作用，党员示范岗（班组、窗口）遍布各单位，党员活跃在生产建设最急难险重的各个领域。

两级党组织有效发挥了监督保证作用。加强党风廉政教育，形成了党风廉政建设会议、干部讲评会议制度，给干部打招呼、提要求，既从严要求，又悉心呵护。同时，大力加强制度建设和监督检查，通过钢城集团《经营管理者廉洁从业若干规定》等制度，完善风险内控机制，对党员干部的行为加以规范，引导他们清清白白做人，干干净净干事，使党员干部不断提高廉洁从业意识和拒腐防变能力。

■发挥密切联系群众优势 

密切联系群众是我们党的三大法宝之一，也是发挥群众智慧，构建和谐企业的有力保证。

把广大职工的力量凝聚起来。公司始终坚持依靠职工发展企业，在发展的各个历史阶段，通过广泛深入开展各种宣传教育，以发展方向和发展目标引领职工队伍。多年来，先后组织开展了“谁动了我的奶酪”等书籍的学习，进行了“我看企业竞争力”、“打造‘百亿企业\’，我该怎么办”、“解放思想，坚定信心，加快发展”等大讨论活动，极大地激发了全员干劲。创造了良好的经济效益和社会效益。

依靠职工推进改革发展重大事项。1999年，在极端困难的形势下，公司大力进行机构改革，分流并重新安排工作1000多人，广大干部职工亲历其中，担起了沉甸甸的责任，承受了巨大的压力，对改革表示出了充分的理解。2008年，在公司改制中，职工广泛参与，共提出各类问题683个，公司对所有问题进行100%的解答，消除了职工的顾虑和担忧，有力地推进了改制的实施。

维护和实现职工的根本利益。坚持以人为本，着力解决职工最关心、最直接、最现实的问题，真正做到尊重人、关心人、理解人、爱护人。长期致力于工艺技术装备水平的提升，极大地改善了职工生产工作条件。在改革和产业结构调整中，坚持“从实际出发，积极稳妥”的方针，把生产经营稳定发展、维护好职工队伍整体利益放在了首要位置。坚持在企业发展的同时，让职工分享到改革发展的成果，职工收入逐年提升。深入开展扶贫解困送温暖活动，使职工深深感到了组织的关怀。

■发挥文化引领优势 

企业文化资源是历史积淀的公司的宝贵财富。建司初期，公司形成了“艰苦创业，自强奉献”的企业精神，21世纪初，公司形成了“立足攀钢、改革创新，靠实力赢得市场”的经营理念，并形成了“员工与企业一起成长，企业与客户共创价值”的核心价值观，这些企业的精神资源不断激励着一代代职工的成长，鼓舞着一代代职工爱岗敬业、奉献企业，为公司改革发展注入了强大的精神动力。

近年来，公司加强了企业文化管理，努力提高文化软实力。企业文化从自发到自觉，从与企业发展战略相联系到相互匹配，从企业文化建设到企业文化管理，理念和行动不断深化。21世纪初，公司形成了基本的企业文化架构，广泛开展了企业文化月活动，举办了“企业理念大家谈”、“忠诚、敬业、信用、服从”等讨论活动，并大力推进亚文化建设，形成了文化建设的热潮。当前，公司正突出企业文化对改革发展的推动作用，深入开展企业文化战略研究，营造了朝气蓬勃的文化建设局面。

积极履行社会责任。成立至今，共安置待业人员20000多人，为1000余名残疾人提供了适宜的岗位，为社会就业作出了积极贡献。2008年，在“5·12”汶川大地震和“8·30”攀枝花地震发生后，公司大力弘扬“一方有难，八方支援”的优良传统，共捐款捐物达200多万元。在大田中学的恢复重建中，公司提供了400万元现金和价值200万元的物资支持。公司还积极实施了城乡党组织互助工程，2008年，与盐边县渔门镇四个村结对联系，开展帮扶活动，促进了地方经济社会的发展。

公司改革发展30年来的成功实践，证明了企业党组织政治优势的巨大力量。着眼未来，坚持“融入中心，进入管理，推动发展”的党建工作新思路，党组织的政治优势必将更好地转化为企业的管理优势、经济优势、竞争优势和发展优势，党组织必将在企业改革发展中展示出更加强大的生机和活力。

新闻推荐

创新资源开发模式 打造世界一流钒钛基地

本报讯（记者陈旭耀）12月1日下午，省委常委、常务副省长魏宏以及省级相关部门负责人一行莅攀，对攀枝花市钒钛资源综合开发利用等工作进行调研。魏宏强调，攀枝花市要在充分保护资源的基础上，加大对钒...

盐边新闻，有家乡新鲜事，还有那些熟悉的乡土气息。故乡眼中的骄子，也是恋家的人。当我们为生活不得不离开盐边县而漂泊他乡，最美不过回家的路。