本报讯(特约通讯员 李刚花)为切实增强职工的安全意识,今年以来,华荣能源攀枝花水电公司以转变职工思想、提高职工安全能力为目标,全面创新班前会开展形式,增强班前会“提神保安全”作用,确保安全生产。
该公司运用“强化学习+互动提问”的方式改变以往班前会形式,有效提高了班前会质量,促使职工思想观念有转变、安全教育有效果、现场作业有提升。通过班前会组织班组成员之间开展互问互答的安全知识问答,用职工喜闻乐见、寓教于乐的学习方式,提高职工自主学习的主动性、积极性,增强职工安全意识。此外,为提升职工岗位作业能力和危险源预知、预判能力,该公司在班组危险预知上做足文章,严格落实岗位职责的认清与实践工作,将岗位风险防范融入到班前会提问环节,让员工结合本岗位实际,对岗位风险及应对方法进行回答,提高职工安全技能水平,实现安全生产的可防可控。
与此同时,坚持每周分班组开展一次安全警示教育活动,通过观看安全生产警示教育片,使职工从中总结经验,汲取教训,更加牢固地树立“看不到风险就是最大的风险”理念,强化责任,及时掌握变化因素和生产环境变化,确保不同条件、不同环境下安全稳定无事故,坚决打赢安全生产攻坚战。
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