本报讯(记者 李杰)5月14日,市残联工作人员走进钢城集团雅圣实业有限公司进行实地调研,了解企业残疾员工的困难和诉求,积极为残疾员工谋求更多福利。
据了解,雅圣公司现有残疾员工809人,约占公司职工的78.85%,主要分布于缝纫工、制鞋工、库房管理等岗位。在同工同酬基础上,公司给予在岗残疾员工特别关爱政策,残疾员工享有计件单价优惠、残疾人午餐补贴、计件老员工津贴等特殊薪酬政策和福利政策。
调研中,市残联工作人员深入雅圣公司服装展厅、生产车间、口罩生产线,实地了解企业残疾员工的工作和生活状况。在随后召开的座谈会上,市残联和雅圣公司相关负责人就公司面临的困难进行协商解决,积极助力雅圣公司健康发展,力争为残疾员工提供更好的就业环境,吸纳更多残疾人就业。
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