关爱农民工 集中要约月启动

本报讯（记者 彭春梅）近日，2019年攀枝花市“关爱农民工·协商促和谐”集中要约月启动仪式暨现场观摩活动在攀枝花钒钛高新区举行。

“企业产能加大、产量提高、工作量增加后，职工薪酬如何调整？”“公司将在30天内制定具体的实施方案。”……在钒钛高新区能缘化工车间工会职工之家，攀枝花市、县（区）总工会和钒钛高新区工会代表、3名职工方代表、3名企业方代表、10余家企业的农民工代表共同见证了农民工工资集体协商。职工方首席代表、能缘化工公司工会主席吴绍林说，2018年，他们通过集体协商制度平台，与企业方反复协商谈判，一线职工人均月收入增加了600多元。

集体协商就是由有诉求的一方发出要约，与应约方一起以协商共决的方式回应合理诉求，在促进企业发展的同时，维护职工合法权益，实现职工与企业“互利双赢”。目前，攀枝花市有9万多名农民工加入到各级工会组织。为此，市总工会联合市人力资源和社会保障局、市工商联、市企联，在全市组织开展“关爱农民工·协商促和谐”集中要约活动，将依法组织农民工劳动就业集中的企业和产业园区就农民工关心关注的热点难点问题开展集体协商，把涉及劳动关系调整的各种事项纳入到集体协商范围，构建企业协商、行业协商、区域协商三种协商形式并举、相互衔接配合的立体协商体系，引导企业劳资双方搭建交流平台，化解各类涉及农民工的劳动关系矛盾和风险。

市总工会相关负责人介绍，下一步，攀枝花各级工会将严格按照“征集协商议题——做好协商准备——召开协商会议——强化监督落实——建立工作台账——开展满意度测评”的程序，发挥集体协商源头参与和维护农民工合法权益的作用，着力叫响做实“农民工有困难找工会”，切实把党和政府的温暖送到农民工心坎上，确保2019年全市已建工会集体协商建制率动态保持在90%以上。

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