攀枝花用“红黄牌”监管干部

本报讯（记者王代强）近日，记者从攀枝花市委组织部获悉，该市出台《攀枝花市党委(党组)、领导干部日常监管“红黄牌”预警处置办法(试行)》，借鉴足球比赛红黄牌规则理念，对政治上不合格的干部，一票否决；对不守规矩、大错不犯小错不断、不作为慢作为的干部亮黄牌、发红牌、“罚下场”。，攀枝花用“红黄牌”监管干部。

按照该办法，攀枝花将运用驾照扣分记分周期管理方法，对党委(党组)和领导干部实行扣分记分监管，一个周期为1年，每年总分为12分。

对党委(党组)履行党风廉政建设、干部选任、综治维稳、环境保护等责任不力受到问责追究，被认定为抓党建不力，单位考核等次及党风廉政建设、平安建设等群众满意度测评排名靠后等情形，以及领导干部在政治表现、担当作为、品德作风、廉洁自律等方面受到组织处理和党纪政务轻处分等情形，区分问责主体和情形，扣2-6分。对因赌博等相关问题造成不良影响受到党纪政务处分的，连续两个记分周期内因同一类事项而扣分的，直接扣12分。

对扣6分以上、不足12分的，给予黄牌预警第1次；对扣12分及以上的，视情况给予黄牌预警第2次或红牌处置。其结果与班子考核评价、状态管理及干部选拔任用、培训培养、评先评优、晋升职级挂钩。

据了解，该办法适用对象为攀枝花各县（区）党委、市直各部门（单位）党委（党组），市委管理的副县级及以上干部。目前，该办法已经在攀枝花开始执行。

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