攀枝花烟草在全省行业内率先推出“审计约谈”机制

本报讯（许君 记者 王刚）近日，攀枝花市烟草专卖局（公司）率先在全省行业内推行“审计约谈”机制，进一步提升审计监督效能，增强审计机关督促、提醒、告诫职能，促进问题整改落到实处。

攀枝花市烟草专卖局（公司）选好“题”，突出监督工作重点，详细列出问题清单，把共性、个性、苗头性等方面问题全部列入重点约谈范围。定好“人”，增强问题解决效果，重点约谈单位主要分管领导及相关负责人，通过点、线、面的了解，找到问题症结，掌握较为全面客观的信息，确保问题真解决、真落实。把好“度”，促进内审紧张和谐，通过“谈”让被约谈单位深刻认识到“审计约谈”是一种“扯袖子”“咬耳朵”的善意提醒；审计人员把握好谈话方式方法，从实际出发，让被约谈人员愿意谈、主动谈。目前，已发起约谈3次，参与人员15人次，既督促了问题整改落实，又提高了整改时效。

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