本报讯(记者 陈旭耀)近日,记者从东区人社局了解到,今年以来,该区通过拓宽政策覆盖面、开发公益性岗位、搭建用工服务平台等举措,不断建立健全困难群体就业帮扶体系,促进困难群体实现就业。
目前,东区开展就业困难人员职业介绍180人次,职业培训400余人次;通过对辖区单位(部门)保洁、协管、社区公共服务等岗位的梳理,建立公益性岗位160余个,优先安排符合岗位要求的就业困难对象139人实现了再就业,落实公益性岗位补贴92.74万元;整合社会资源,通过基层劳动就业社会保障服务中心(站)及公共就业场所、户外广告牌和攀枝花公共招聘网等,发布各类企业用工信息5000余条,通过专场招聘会、免费职业介绍、就业指导等为困难群体提供了就业机会。
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