“流动仲裁庭”走进企业

外来务工人员赵卫东（左一）领到了补偿金。本报讯（记者王南桢文/图）“我今天领到7万多元经济补偿金和工伤赔偿金，下午就可以乘车回达县老家了。”2月5日，曾在攀枝花某砖厂务工的赵卫东高兴地说。当天，市劳动人事争议仲裁院的“流动仲裁庭”走进砖厂，对双方签订的解除协议书进行置换仲裁调解书，督导企业支付劳动者经济补偿100余万元。

据了解，该砖厂建厂20多年，由于生产工艺落后、设备老化，达不到环保要求，于去年12月31日停产，今年1月24日，经上级部门研究关闭后，需要与66名工人解除劳动合同关系。职工因补偿金等问题未与企业达成一致，曾集体上访。市劳动人事争议仲裁院接访后，积极为双方提供法律和政策指导和咨询，并指定专人负责跟踪指导，督促企业依法解决职工诉求，积极与劳动者开展协商，目前，已有37名劳动者与企业签订了书面《解除劳动合同协议书》。

为把矛盾化解在基层，考虑到劳动者到市劳动仲裁庭路途较远、交通不便，市劳动人事争议仲裁院主动到该砖厂召开流动仲裁庭，对双方签订的解除协议书进行置换仲裁调解书。企业关停后，一方面积极与劳动者协商签订解除劳动合同协议，一方面筹集解聘补偿金，当天签订了书面《解除劳动合同协议书》，支付劳动者经济补偿100余万元。农民工赵卫东说：“我在这个厂工作了13年，厂子一下子关停了，害怕自身权益得不到维护，就和其他人一起到市里上访。听了仲裁院工作人员的解释，企业会按照法律法规进行经济补偿，我们就放心了。仲裁院还把流动仲裁庭开在厂里，处理结果我们还是挺满意的。”

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