实习生董彦一条短信一个电话看似事小却联系着千万百姓

□实习生 董彦

一条短信、一个电话，看似事小，却联系着千万百姓。没有移动通信服务的生活，在当今世界是不可想象的。

“作为大型移动通信企业的分公司，为辖区内用户做好服务就是工作的第一要务。而这一切工作的开展都离不开党的正确领导，离不开基层党建工作带来的强大凝聚力。”中国移动攀枝花分公司机关支部书记、党群监察室副主任贺晓兵感慨地说。

情系企业创新基层党建

自从担任分公司机关支部书记以来，贺晓兵认真履行一名共产党员的光荣职责，尽职尽责作好企业党建工作。他认为，党建工作的关键是做好人的思想政治工作，从而凝聚人心、凝聚力量，加快发展。他把加强党建工作与推进企业发展结合起来，积极研究探索新时期企业党建思想政治工作与企业文化相结合的新途径。

在公司开展的“争创‘四强\’党组织，争做‘四优\’共产党员”的活动中，贺晓兵结合“四强四优”创建活动提出了基层党建工作“五要”——一要充分发挥党支部和党员的先进作用；二要全面完成市公司下达的各项生产经营任务；三要创新党建工作方式，以党建创新促进管理、业务、技术创新……通过党内组织生活制度化、规范化，公司自上而下将“四强四优”创建活动与班组建设紧密结合，从班组制度建设、文化建设、队伍建设三方面，开展班组建设工作，不搞花架子、不走过场，解决各班组存在的短板，提升基层班组的管理能力和绩效。

贺晓兵还喜欢对公司的思想政治、精神文明等工作进行大胆创新和开拓。他认真组织指导各单位进行“青年文明号”创建工作，以量化考核等方式开展了创建“青年文明号”活动。在工作中，他积极加强对党建宣传阵地的建设，充分利用移动通信优势，和同事创办了《E动攀枝花》手机报，采用多种宣传手段为党建工作打造了激励和教育的平台，让党建宣传真正落到了实处，受到了广大手机用户的一致好评和支持。

深入一线创造市场机会

作风正派，廉洁自律，为人谦虚，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，这是同事对贺晓兵的印象。  (下转第四版）

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