张文男岁中共党员攀枝花钢城集团废旧物资分公司技术员

张文：男，41岁，中共党员，攀枝花钢城集团废旧物资分公司技术员、设备管理员。先后荣获全国“五一”劳动奖章、全国劳动模范、攀枝花市“优秀共产党员”、“突出贡献技术工人”等荣誉称号20余项。

勤学苦练攻难关。1988年，18岁的张文成了一名企业员工，学习装载机驾驶。当时企业机械化生产作业水平不高，收入分配向苦、累、脏岗位倾斜，技术工种并不吃香。他驾驶的装载机经常出故障，而厂里修理工严重缺乏，年轻人都不愿学，作为一名党员，张文主动向厂里要求改学修理。在学技术过程中，只有初中文化的他，理论基础差是最大难题，于是他买来大量的专业书籍刻苦钻研，边干边学，边学边干，整天围着机器转，虚心向老师傅请教，练就了一身绝活。短短两年间，他就全面掌握了维修要领，在公司设备维修方面大显身手。2005年8月，车间一台320推土机坏在渣坑里，怎么也打不着火，电气维修人员反复研究都找不到解决办法。张文来到了事故现场，对故障机器检查后，就叫司机打火看看，结果张文看到打火的时候，推土机的电扇叶微弱地转了几下就停止了，并发出“吱吱”的声响，凭着丰富的经验，他判断是电瓶的电太弱了，电池阀不起作用而导致的故障。在他的指导下，问题很快就解决了，厂里职工对张文“耳辨病症”的功夫佩服不已。2009年，张文调到脱硫车间担任技术员兼设备管理员。脱硫车间是车型最复杂、设备老化最严重的一个车间，90%的设备有十几年的“工龄”，加上工作量大，长期在高温、高粉尘环境中作业，机械磨损很大，老化的设备更是状况百出，经常是这台还没处理好，那台又出了问题，他就不停地在现场来回奔忙着。他每天都要对车间所有的通用设备、重型机械进行检查、维护、保养，为了掌握每台设备情况，他随身携带一个小本子，专门记载每台重型机械设备的运行情况、保养时间、易发生故障部位等，对每台设备都了如指掌。近年来，张文参加企业重型设备大修，维护保养上千次，设备修复合格率达98%以上。

爱岗敬业讲奉献。从1998年起，张文主管车间的设备大中修，他每天面对的是狭小的作业空间、油污的工作设备，不定时的工作时间，但从没任何怨言，他把全部心思都放在了工作上，倾注在“一切为了检修，一切为了生产”的企业发展大局中，每年义务献工400个以上。作为设备管理员，在修理工眼里他很抠，每次设备修理需要换个配件什么的，张文必须查实更换的“证据”，如果说不出个一二三来，他绝对不允许换。作为技术员，他视厂如家，刻苦攻关，技术创新，千方百计降本增效。有一次，公司购进一台ZL50装载机，出现转向沉重、转角不够的问题，经厂家多次修理，都未能彻底解决，最后，厂家建议更换转向系统的全部液压部件，费用达3万元。为节约维修费用，张文带领几名骨干连续一周吃住在现场，查找问题，翻阅书籍，求助专家，终于查出转向泵的齿轮间隙较大导致油压上不去的症结，为公司节约了大笔费用。脱硫车间龙门吊常年作业，抓斗磨损较快，变形严重，对修复工艺要求十分复杂，更换一台龙门吊需要300多万元，张文带领技术人员经过多次改进，找到快捷共性，采用镶嵌方法，不仅缩短了修复时间，提高修复质量，而且完善了工艺要求，仅修复抓斗一项全年为车间节约30余万元。10年间，他为公司节约维修费用900多万元。

寒来暑往，张文维修技术日益精湛，在同行中声名远扬。不少私企业主也慕名而来，高薪聘请他，有的年薪高达15万。但他始终不为所动，他说：“我的技术是企业为我提供平台练就的，如果走了，对不起企业。”他已把自己的幸福，自己的人生价值与钢城企业紧紧地连在了一起。

颁奖词

劳动光荣，劳动者伟大。在今天这个时代，更值得敬仰的不仅是贡献汗水还贡献智慧的劳动者。他就是这样一位普通劳动者，敢于克服“知识屏障”，敢于迎难而上。10年，他为企业创造效益900多万元。他，代表了一个工人的成就，他是钢城企业职工的骄傲！

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