仁和区立足“十二五”目标强化人才工作

本报讯（滕德银报道）仁和区于近期出台了《仁和区2010—2020年中长期人才发展规划》。

据悉，去年11月，仁和区在深入调研的基础上，结合国家、省、市人才发展规划和仁和区的发展实际，多方面广泛征求意见，历时半年，完成了该规划的制定。规划从人才队伍建设、重点人才工程的实施、人才工作机制的完善和人才发展环境优化等方面制定了工作目标，以此作为做好人才工作的纲领性文件，实施“人才强区、科教兴区”战略，激励各类人才在实现“十二五”发展目标中建功立业。

据了解，仁和区各类人才在完成“十一五”规划，实现“百亿GDP”目标的各项工作中发挥了巨大作用。在仁和区近日首次召开的优秀人才表彰大会上，优秀党政人才、优秀专业技术人才、优秀农村实用人才、优秀社会工作人才、优秀企业经营管理人才，以及人才工作先进单位受到表彰，区委区政府奖给优秀人才和人才工作先进单位的奖金达12万元。

在“十二五”期间，全区将围绕新形势下人才工作的总体要求和目标任务，紧紧抓住西部大开发、攀枝花市核心城区南扩、高铁和高速公路等交通枢纽建设、工业房地产和重点项目加大投入等方面的重大机遇，实施好人才强区战略，激发各类人才围绕“十二五”发展规划，在纵深推进“两个格局转变”，促进全区经济社会又好又快发展中建功立业。

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