要高度重视劳务工安全管理

□赖世怀

近期，攀枝花市接连发生几起劳务工死亡事件：4月4日，某单位扩能改造工程中发生一起高空坠物打击导致一劳务工死亡事故；4月16日，某单位开展煤气管道检修项目中一劳务工违规作业导致窒息死亡；4月16日，某桥夜间施工中发生一劳务工因违规作业导致堕桥死亡事件。接二连三的劳务工死亡事件，为我们敲响警钟——必须高度重视劳务工安全管理。

从通报的安全事故报告分析中不难发现，个别单位对劳务用工安全管理不力，对其在施工生产中安全生产的要求、监察及管理有许多松懈之处。据了解，由于目前一些单位项目施工市场化，单位劳务用工不断增加，而这些劳务工多是临时组成，缺乏应有的作业安全常识，虽经过短期培训，但其专业技术水平和安全生产素质依然不高，危险辨识及防范能力相当薄弱；而作为外委项目相关方，则表现出责任不清、施工安全监理履职不到位、现场管理混乱、隐患问题不能及时发现与纠正、安全措施执行打折等突出问题，在一定程度上助长了劳务工安全生产意识的自我放松，给发生重大安全事故埋下伏笔。

笔者以为，各单位要切实消灭安全隐患，真正实现安全生产，在采取严格措施抓好在编职工队伍安全管理的同时，必须高度重视劳务队伍安全管理。就施工项目方来讲，所有单位的人员在施工生产现场都是安全管理对象，都是安全生产责任者。否则，任何的放松和懈怠都是安全隐患，都会发生事故，都可能给企业带来难以估量的损失，甚至影响企业又好又快发展。

要切实抓好劳务队伍安全管理，要把劳务工安全管理视同单位正式职工一样，在整个安全施工生产过程中做到一同布置、一同检查、一同考核和一同奖惩，尤其要针对劳务用工的薄弱环节加强经常性检查指导，为安全生产奠定坚实基础；要对进入施工生产现场的劳务工把好“入口关”和培训关，在不断提高劳务工施工技能和安全素质的同时，增强其危险辨识及自我防范能力；要给予劳务工更多人文关怀，关心其身心健康、精神追求及文化需求，以激发他们干好工作的积极性和责任感，主动防止事故发生，切实避免因工作消极或麻痹大意酿成悲剧。

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