众人拾柴火焰高 ——攀枝花钢钒有限公司创先争优活动走笔

□本报记者 杨荟琳

“保质量、促高产、确保重轨110”“降本增效，党员先行”“党员无违章、无违纪、无事故”……自创先争优活动开展以来，攀枝花钢钒有限公司211个支部、4个党委（总支）、7800余名党员纷纷结合岗位和自身特点，积极开展主题实践活动。

众人拾柴火焰高，在创先争优这个平台上，党员干部率先垂范，广大职工积极学习，全公司迸发出了新的生产活力。2010年，全公司累计生产铁609万吨、钢547万吨、钒渣25万吨，发电量达34亿度，实现了历史性突破。

“金点子”引发“蝴蝶效应”

3月9日下午，在攀枝花钢钒有限公司炼铁厂新三号高炉作业区门口，9名佩戴着党徽的工人正聚在一台电脑前，查看他们刚刚统计出的钻头消耗统计数据。“大家回去再仔细想想，怎么才能把我们生产时的钻头消耗量再减降一点下来，回头咱们再交换意见。”岳彩东和工友共同展开讨论。

创先争优活动开展以来，像这样的“碰头会”，对于岳彩东和他带领的党员炉况稳定降焦比攻关队来说，已经成了“家常菜”，一个月下来，他们要开个十几次。一个百思不得其解的问题，往往就在大家这样你一言我一语的讨论中找出了解决办法。

“你看，这个‘关于对高炉铁口泥套进行整体浇灌\’的意见，就是党员攻关队提出来的。它对我们的出铁、生产起到了很大的促进作用。”炼铁厂党委副书记、工会主席周章金向记者介绍道，以前需要每天浇灌的高炉铁口泥套，经过整体浇灌以后，泥套最多的时候能用三个月。“现在这个建议已经推广到其他高炉了，一年下来，可以为我们节约铁口泥套成本100万吨。”对于这个由一条建议引发的“蝴蝶效应”，周章金至今还记忆犹新。

在创先争优活动中，炼铁厂积极动员全厂党员围绕优化生产组织、降低原燃料消耗、延长设备使用寿命等降本增效项目成立攻关队，积极想办法、出主意。一年下来共收到合理化建议近千条，七成被采纳、实施，预计年创效近亿元。

做好一本“账” 管好一个厂

在提钒炼钢厂的每个作业区会议室的墙上，都贴着很多“成绩单”，上面记录着每个党小组每个月的各项成绩：产量、成本、质量、安全、综合管理……

“这些就是我们最基础的‘台账\’。”炼钢厂党委副书记、工会主席钟晓波告诉记者，每个月，各个党支部都会制作“成绩单”，记录各党小组创先争优“明细账目”，并上墙公示，而厂党委则要定期把各党支部的“账本”汇总，形成全厂的创先争优活动“总账”。

“开展了哪些活动，取得了什么样的成效，工作有哪些亮点、哪些不足，只要打开我们自己的‘账本\’就一目了然。”钟晓波打开自己手中的“账本”，里面记录了全厂10个党支部活动的开展情况：“降本增效、党员先行”“我为25万吨钒渣做贡献”“党员安全责任区”……钟晓波告诉记者，之所以要求党支部都必须“记账”，是想通过这样的形式，督促每个支部把活动做得更实。

辛勤的付出必然将收获丰硕的果实。活动中，该厂党员干部紧紧围绕生产经营中心任务，大力开展党建思想政治工作，有力地促进全年各项经济技术指标的提前优质完成。2010年全厂完成转炉钢547.38万吨，钒渣25.45万吨，降成本4340万元，13项主要经济技术指标均创历史同期最好水平。

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