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创建“和式”辖区 赢得群众好口碑 米易县公安局攀莲派出所创建“枫桥式公安派出所”取得实效

来源:攀枝花日报 2019-10-29 06:37   https://www.yybnet.net/

□汪俊 本报记者 周翼

今年9月,在全省“枫桥式公安派出所”创建评比中,米易县公安局攀莲派出所从全省2700余家基层派出所中“突出重围”,获得创建评比前十。

自2018年开始创建“最强支部”开始,攀莲派出所将“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的“枫桥经验”与“艰苦创业、无私奉献、团结协作、勇于创新”的“三线精神”有机结合,创建“三亮支部”、“三加模式”、“六联共治”、“三治融合”、“联盟阵线”的“和式”辖区模式,以和谐社会、和睦家庭、和畅心境为目标,赢得了群众的好口碑。

推动“和式”辖区治安维稳

为切实将辖区治安、治理与康养产业发展同频共振,攀莲派出所按照中央关于创新发展新时代“枫桥经验”要求,坚持把解决辖区群众最关心、最直接、最现实的平安问题落地见效,对接米易县全响应服务治理应急中心的网格管控,统筹辖区范围出警距离,设置了“135”三个层级的辖区快速反应警务圈,整个辖区细化为33个防控小网格,增强警务力量对乱点乱象的震慑作用。

针对辖区4个社区居委会、7个村委会,常驻、流动人口7万余人的实际情况,该所支部派出党员民辅警担任治安难点社区、问题村“支部副书记”,深入案件高发、群众反映问题突出的小区、城中村、边缘村,就重大治安堵点、难点,与村、社区党支部共商共管,对矛盾、问题早介入、早化解、早处置,实现了“小事社区村组协商、大事难事警所调处,矛盾不上交、辖区全化解”。

自去年启动打造全省公安机关“最强支部”工作以来,该所创新推出亮旗、亮心、亮路“三亮”工作载体。亮出党旗凸显党组织核心作用,支委委员带头下乡村、走社区、进企业,吸收优秀党员辅警进支部,支部工作推进到警务一线;党建亮心,把党员入党的“政治生日”用仪式的形式固定,从精神上聚拢党心,从行动上擦亮党徽;党务引路,警务开路,在群众最盼处作为,在发展最需处担当。

打造“三加”“六联”智慧防线

在处理好治安主责与以人民为中心的关系上,攀莲派出所把思路创新、科技创新与治安源头预防、矛盾纠纷化解有机结合,推动整体与区块互促互动,推动辖区智慧防线建设。

坚持“多破案不如少发案”的理念,推出“三加”防线,攀莲派出所在案件查办队、社区警务队设立党小组,以专职巡防队为主体,以社区民警为支撑,以辖区社会力量的群防群治队伍为辅助,依托米易县全响应服务治理应急中心的数字化、科技化平台,整合县域雪亮工程、公安天网、社会监控资源,构建“街面+社区”、“行业+单位”、“民警+群防”的物、技、人“三加模式”一体化防控网,对公共区域、重点场所、人员密集地点、住宅区、单位实行24小时全天候巡防。“三加模式”推行以来,每年“米易灯会”、“三花节”、“龙舟赛”等重要节会,面对游客爆棚、井喷,全所提前在关键点位屯警、驻警,创造了交通、治安、消防以及人流拥堵等隐患的“零事故”。

在预防纠纷、消化矛盾上,针对辖区月均处理各类矛盾纠纷90余起、在全县派出所中接处警量最大的实际情况,攀莲派出所引入第三方调解机制,创新搭建矛盾纠纷调解“一站式”平台,聘请专职调解员2人驻所调解,还派出2名通过国家司法考试的党员民警主动配合,将白天坐堂调解延伸为24小时弹性值班、跟班现场调解,一改过去传统执法勤务“单打一、全包揽”模式,为执勤民警解压,确保疑难复杂矛盾纠纷及时化解不上交。

以此为基础,该所党支部把构建“大调解”机制作为消化矛盾的重要端口,将辖区的矛盾调处与全县公共法律服务中心进行线上、线下的对接,建立了“民情诉求联接、法律服务联享、矛盾纠纷联调、治安问题联治、重点人群联管、平安建设联创”的联动融合“六联共治”体系,以服务人员专业化、服务内容综合化、服务形式便捷化,及时有效解决群众诉求。

仅在2018年,攀莲派出所在接处警中涉及各类矛盾纠纷636起,驻所调解室与县公共法律服务中心紧密配合,调解成功率达96.7%。

筑牢警民“联盟平安阵线”

为倡导警民共治,攀莲派出所用法治思维汇聚合力、定纷止争,使辖区成为全民参与、同盟共治、共建和谐、城乡繁荣的示范样板区。

近年来,攀莲派出所抓住服务群众的主线,各治安警务室、警务队、党小组、社区(村)党支部副书记主动作为,创新出“周五驿站”、“蒲小胖答疑”、“(民警)副书记入户日”等警务品牌,了解群众需要,疏通群众怨气,解决群众困难。

全所笃定群众路线,落实自治、法治、德治“三治融合”,在治安区块上创新,将辖区单位、行业按照功能、职能划分为六个板块,对应组建自治联盟:24家KTV酒吧组建巡逻联盟、6家网吧组建监督管理联盟、58家宾馆组建服务监管联盟、保安物业公司组建家园防线联盟;康养场所及康养人员组建康养服务联盟,社区(村)及治安积极分子组建平安护卫联盟。

为延伸社会共建细胞,该所设立“‘市长’会商”机制,让辖区所有农贸、餐饮、商贸、文化、旅游等市场的负责人担任其所在市场的“市长”,定期与片区民警会商治安;推行“定点情报员”机制,片区民警与居民楼栋长、肉菜果商贩、夜市烧烤摊主、开锁匠、手机维修点主进行共建对接,对辖区治安事件快速反应。

以优化的治安路径,攀莲派出所与全县各兄弟派出所互联互通,形成“区块+整体”的警民圈联合体。在辖区共建共治的框架下,该所党支部加快管理型、服务型警所建设,康养警务全流程推进,创新“康养明白卡”,为每一位进入攀莲的60岁以上康养老人建立个人台账,并开展“手电筒+卡片”警务,开辟“康养果蔬观光采摘园”专属定制,“融解”康养客人与辖区村民的矛盾纠纷。

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