本报讯(曾仲文 李世鹏 记者 秦勇)4月3日,米易县决定从今年起将全县村支书和村主任的基本报酬由每月1220元调整为1600元,村文书的基本报酬从原来的每月980元上涨为1360元;将行政村办公经费补助从原来的每年1.5万元—2.3万元提高到了5万元—7万元;农村和城市社区党员教育培训经费在原来基础上增加30元,按照现在每人每年不少于50元的标准,列入了财政预算。
米易县在调整村(社区)“大三职”报酬的同时,对“小三职”(团支部书记、妇代会主任和民兵连长)和社区居民小组长的基本待遇也进行了提高。按规定,“小三职”核定为一职,其基本报酬和绩效补贴按照村文书的标准执行。社区居民小组长每人每月基本报酬由原来的40元提高到200元,村民小组长按每人每月400元基本报酬执行。
在米易县委常委、组织部部长曾科看来,提高村(社区)干部基本报酬补助标准,增加村(社区)办公经费,目的就是要强化基层组织建设,全面提升基层干部的凝聚力和战斗力,让基层干部有想头、有劲头、有奔头,带领村民致富奔小康。
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