本报讯(瞿华江 刘曼 记者 秦勇)日前,米易县纪委从全县436名乡科级领导干部中,随机抽取了160人参加“理论大家考”。考试当天,在县纪委的监督下试题从题库中随机抽取,160名参考人员现场答题、现场打分。“理论大家考”的考试内容围绕全县中心工作“需求点”,对接党的十八大精神和省第十次党代会精神及省市重大战略部署,增加了管理学、社会学、经济学、心理学等学科的基础知识。同时,“理论大家考”打破了以往机关学习考试“只考工作人员、不考科级领导,只抓年轻干部、不抓中老年干部”的传统做法,将考试对象范围纵向延伸到副科级领导和后备干部,横向拓宽至中老年工作人员。
据了解,米易将“理论大家考”考试结果与干部日常考核挂钩,并录入“米易县领导干部日常考核评价系统”,作为领导干部年度综合考核及选拔任用的重要参考依据之一,测试未通过者将择期补考,仍未通过者由组织人事部门提出处理意见。
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