记者陈旭耀记者从市人力资源和社会保障局获

本报讯（记者 陈旭耀）3月4日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，3月1日，四川省2012年度调整增加企业退休人员基本养老金的政策正式出台。目前，攀枝花市正加紧进行涉及调待的各项工作，力争近日内将调整增加的基本养老金兑现到退休人员手中。此次调整增加基本养老金，将惠及攀枝花市近15万名企业退休人员。

此次增加基本养老金的标准是每人每月先增加115元，再按累计缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加3元。在计算累计缴费年限时，先按月计算换算为年，之后不足1年的按1年计算。

据了解，此次调整增加企业退休人员基本养老金的对象为，2011年12月31日及以前参加企业职工基本养老保险，并已办理退休（退职）且确定为按月领取基本养老金的人员。增加基本养老金从2012年1月1日起执行。

按照四川省艰苦边远地区2011年度内新增退休人员适当增加基本养老金的标准和要求，属于艰苦边远地区一类区的东区、西区、仁和区、米易县，2011年度内新增退休人员在普调的基础上，每人每月再增加基本养老金40元；属于艰苦边远地区三类区的盐边县，2011年度内新增退休人员在普调的基础上，每人每月再增加基本养老金50元。而2010年底以前的退休人员，在2009年1月1日起执行的调待政策中已享受了艰苦边远地区增发养老金，因此2012年调待政策规定不再重复增加。

此外，部分人员将享受特殊增加基本养老金（简称特调），即执行普调、2011年度内艰苦边远地区新增退休人员增加基本养老金政策后，符合建国前参加革命工作人员，原两航起义人员、原南侨机工服务团人员；建国后至1953年底以前参加革命工作人员；原个体工商业者；年满70周岁及以上人员；在退休前具有省级有关部门核发的高级专业技术职称资格证书、高级政工师资格证书、高级技师资格证书（高级专业技术人员、高级政工师也可凭国家有关部委、总公司核发的证书），且在退休前仍被企业聘用并发给聘用证书、聘用通知的人员；基本养老金偏低的企业退休军转干部，再享受一定的特调政策。同时，符合上述２项及以上特调条件的退休人员，可重复累加享受调整增加的养老金。

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