本报讯(郭敏报道)近日,米易县纪委监察局围绕“建设特色经济强县、构建和谐幸福米易”目标,强力推行重点工作分层承诺制度,通过科学合理分解工作责任,层层签订目标承诺书,狠抓检查督促,确保各项工作落实。
该局建立了主体明确、层级清晰、具体量化的工作目标岗位责任制,将各项目标任务细化分解落实到各业务室,并对重点工作进行分级承诺,实现责任领导之间、责任科室之间、岗位之间的无缝责任链接,确保目标任务、岗位职责无盲点。推行周一工作例会制度,针对工作中重点和难点问题,制定解决问题的办法和措施,切实做到各项目标任务部署到位、督促到位、推进到位、落实到位。相继制定实施办案区域协作、廉情预警、领导干部任前廉政教育、干部队伍管理和考核等长效机制,积极抓好纪检干部主题教育、跟班岗位轮训、业务培训、工作信息调研等相关工作,形成了推进工作的整体合力,为圆满完成年度目标任务提供有力的机制保障。
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