米易县竞争性选拔10名乡镇党政正职后备人选

本报讯（特约通讯员 曾茂军）日前，米易县面向全县符合条件的公务员竞争性选拔10名乡镇党政正职后备人选。

在此次竞争性选拔工作中，米易县将坚持党管干部与走群众路线相结合原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，把政治坚定、思想开放、锐意创新、精于管理、善于团结、乐于奉献、德才兼备的优秀干部选拔到领导岗位上来，进一步优化乡镇领导班子结构。

此次选拔实行非定向选拔的方式，经过公布职位、报名、资格审查、笔试、面试等工作程序后，取前20名在全县干部大会上进行推荐。推荐采取“一述两推”的办法产生，即确定为干部大会推荐正式人选的人员首先在全县干部大会上进行个人陈述，在此基础上进行两轮民主推荐。民主推荐得票过半数的人员确定为考察对象，按规定程序报县委决定乡镇党政正职后备人选。县委根据岗位需要和干部德才表现安排具体的职位，确定的后备人选一年内有效。

米易县从10月13日启动此次选拔工作以来，经过广泛的宣传发动，符合条件的干部们积极报名，经过县竞争性选拔乡镇党政正职后备人选工作领导小组的资格审查，有71名干部符合资格条件，19日进行笔试。

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