人工智能和人类分工合作将成为常态。资料图片
人们往往认为,人工智能会让人类失业。但是,世界经济论坛的最新调查结果显示,到下一个十年中期,人工智能将为全球经济创造几乎两倍的就业机会。
世界经济论坛的报告显示,新技术有能力结束传统的工作方式,也能创造新的工作方式,这类似于工业革命等经济变革时期,蒸汽动力和电力的出现,催生了新就业机会,促进了中产阶级的发展。
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关键在于学习新技能
世界经济论坛会议组织者对300多个公司的高管进行的调查也显示,自动化的确带来失业风险。世界经济论坛(WEF)主席克劳斯·施瓦布表示,新技术带来的就业机会不是“必然的结论”,需要在培训和教育方面加大投资,以帮助工人适应。也就是说,不学习新技能,你也得不到新工作机会。
报告还发现,传统意义的工人面临着挑战,需要保护。施瓦布说:“这是呼吁各国政府、企业、教育工作者和个人采取行动,利用转瞬即逝的机会,为所有人创造良好工作的新未来。”
报告强调,如果不采取行动,失业风险将非常明显。到2025年,全球公司现有的工作任务中有一半以上可以通过机器完成。白领工人———例如会计、数据输入员将是失业风险最大的人群之一。
在英国接受调查的10家企业中,超过8家企业的负责人表示,他们很可能在未来5年内实现工作自动化,有一半的企业负责人表示,缺乏新技能的员工将变成多余人。
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600万英国人担心失业
英国工会组织对工人进行的一项调查研究发现,全英国有600多万人担心自己的工作在下一个十年会被机器取代。
英格兰银行此前曾警告说,英国各地多达1500万个工作岗位可能会受到威胁。
一些英国公司已经开始裁员,转向自动化,包括在线零售商。今年早些时候,ShopDirect集团公司警告称,随着该公司迁往一个新分发中心,将有2000个工作岗位处于危险之中。
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2022年净增新岗位5800万
9月18日,世界经济论坛发布《2018年未来就业》报告,称在未来10年,自动化技术和智能科技的发展将取代7500万份工作。不过,随着公司重新规划机器与人类的分工,另有1.33亿份新工作将应运而生,也就是说到2022年,净增的新工作岗位多达5800万份。
该报告对全球300多家公司、各个行业的人力资源官员、战略主管和首席执行官进行了调查。这些受访者代表了全球1500多万名员工、20多个总计占全球经济70%的发达国家与新兴经济体。
与此同时,报告认为,新工作的质量、地点和形式将发生重大改变,稳定的全职工作将越来越少。越来越多公司可能会选择使用自由职业者或专业承包商。
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不思进取将失去价值
世界经济论坛新经济与社会中心主任阿迪亚·扎赫迪表示,虽然自动化可以提高公司生产力,但他们也需要在员工身上做投资以保持竞争力,“这既是道德要求也是经济要求。”他认为,如果不积极主动,企业和员工可能会在第四次工业革命中失去潜在经济价值。
全球会计师事务所普华永道的一份分析也给出了相似的预测。分析指出,人工智能、机器人技术和其他形式的智能自动化可以促进生产力,创造出更高的产品和服务。虽然不少工作在未来将被取代或发生实质性改变,但新的就业机会也会随之出现,为整个经济带来积极影响。
据《南方都市报》
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