“绿色管理”解决老师后顾之忧
惠安小学曾被评为“烟台市绿色学校”,每年的春夏秋季,惠安小学周围绿树成荫,处在一片绿色之中,这为学校提供了天然的外部环境。然而“绿色”更指的是内在———校长曲丽娟将其定义为“环保的、健康的、呵护生命的教育”,并逐步构建起“绿色管理”“绿色德育”“绿色教学”的绿色教育体系。
绿色管理包含了真诚贴心的绿色人本、民主激励的绿色制度、分层精细的绿色执行。为了让教师安心工作,学校首先解决了教师的后顾之忧。教师工作繁杂辛苦,早来晚走,每天中午还要组织学生午餐、午休。曲丽娟看在眼里痛在心上,免费为教师提供午餐,增加了午休室;投资建了浴室,解决了住校教师在校洗漱不方便的问题;有线电视进校园,丰富了住校教师课余文化生活;建立乒乓球室,羽毛球室,购置乒乓球拍、羽毛球拍,号召全体教师加强锻炼;组织晨练、爬山、跳舞、趣味活动,让老师们投入大自然的怀抱,愉悦身心,增强幸福感……这一切让老师们把幸福转化成动力,全身心投入到教育教学中去,让孩子们获益。
“绿色德育”动员学生参与实践
解决了老师的后顾之忧,老师就有精力贯彻学校的“绿色德育”理念。曲校长引用了英国教育家斯宾塞在《教育论》中的话:“记住你的教育目的应该是培养成一个能够自治的人,而不是一个要别人来管的人。”惠安小学学生的养成教育主要是让学生自我约束,自我改进,扬起自主管理的风帆。
在绿色教育的实施中,老师逐步让孩子们锻炼学生自主管理的能力,并通过绿色教育活动引导孩子学习,比如学校开展了“一叶绿”种植活动及“小手拉大手”实践活动,引导学生在浇水、修剪、管理的体验过程中,体会到老师、父母工作的辛劳,培养他们尊敬老师、孝敬父母、关心亲人、热爱劳动的品质和主人翁精神。这些小活动会有大收获,就像是在学生们心中埋下了一个种子,长大了遇到合适的机会就会开花结果。
“绿色教学”挖掘学生智慧潜能
素质教育的本质是使教育回归理性,为此,曲丽娟提出了绿色生态教学的概念,其本质就是在教育教学过程中最大程度地遵循学生的自然成长规律,尊重学生的天性、个性,让每一个学生做更好的自己。在建设绿色课程的过程中,让课程必须满足学生充满个性差异的智慧潜能发展和释放的需要。几年来,学校先后设计并开发了《生命与自然》、《绿色悦读》、《绿色实践》及《阳光体艺》等校本课程。
惠安小学的绿色体系渗透到每一个教育环节,就连惠安小学的校徽设计都与绿色息息相关,“H/A”为“惠安”二字,蓬勃的树冠和字母“H”巧妙地组成了一个“家”的形状,意在表现校园是孩子茁壮成长的温馨家园,也蕴含了“十年树木百年树人”的深刻含义。
整个采访过程中,记者感受到了浓浓的绿意:小草透绿、竹条吐绿,绿意生辉;园景文化、体育文化,文化先行;清丽鸟鸣、朗朗读书,声声入耳……师生们在美丽的校园中尽情地享受着绿色教育,像花儿一样幸福成长……
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