冰岛将女性工资低于男性定性为违法

“冰岛将女性工资低于男性定性为违法行为！”这则消息近日登上多家媒体的头版标题，引发了人们集体欢呼。

实际上，多数国家已经将女性工资低于男性定性为非法行为。从俄罗斯联邦到卢旺达，对此都有明文规定。多数国家现行的反歧视法律都有数十年的历史——这可不是斯堪的纳维亚这个劳动者天堂的专利。

在瑞士达沃斯演讲时，就连一向乐观的美世咨询跨国客户集团全球负责人派特·米利甘也提到，最新的世界经济论坛报告中有一些令人沮丧的发现。世界在健康、教育、政治和职场等领域的两性平等问题上，出现了2006年以来的首次倒退。根据世界经济论坛的计算，两性薪水仍然存在32%的平均差距（高于之前的31.7%）。之所以出现倒退，一定程度上源自两性职场平等程度的降低。

冰岛最近采取的激进措施表明该国希望扭转这种法律环境。□任落

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