奇瑞“全球制造工艺技能大赛”总决赛开幕揭开“奇瑞生产方式”的秘密

5月18日，以“匠心打造卓越品牌”为主题的2017奇瑞“全球制造工艺技能大赛”总决赛在奇瑞总部拉开帷幕。从“大奇瑞”国内和14个海外基地，以及观致、捷豹路虎两大合资企业总共3000多名选手中选拔而出的136名佼佼者进入总决赛。他们在为期4天的比赛中切磋过招，共展大国工匠的风采。

揭秘“奇瑞生产方式”

作为唯一组织全球范围汽车制造工艺技能大赛的中国品牌车企，奇瑞“全球制造工艺技能大赛”又被誉为奇瑞的“奥林匹克”，今年已经是第二届。自3月份启动预赛以来，经过60多天的晋级PK和激烈角逐，“大奇瑞”家庭的124名国内选手以及来自巴西、伊朗、埃及、委内瑞拉等海外基地的12名海外选手脱颖而出。这些能工巧匠将通过理论知识考试、技术答辩、操作技能标准化、实操技能考核四大环节的层层挑战，竞逐发动机装调、冲压、涂装、焊接、乘用车装调五大工艺的一二三等奖，并争夺“枪王”、“焊王”、“装调王”等荣誉称号。

不同国籍、不同肤色、不同背景的奇瑞工匠们为何能在同一“竞技规则”下一较高下？关键在于奇瑞拥有标准化的、全球共用的生产体系——奇瑞生产方式（CPS）。“奇瑞生产方式”是奇瑞自主发展探索积累而成的一套生产管理体系，由“全员参与、标准化、持续改进、质量优先、缩短制造周期、杜绝成本浪费”六大原则组成。

以赛促培打造“匠心文化”

奇瑞汽车总经理助理金弋波告诉记者，大赛不仅是奇瑞标准化生产的一次“大阅兵”，也更好地传承了“匠心文化”。20年来，奇瑞培养出一任又一任“枪王”、“焊王”、“装调王”，他们在全国各类大赛崭露头角，成为奇瑞以及中国品牌车企技术一线的“顶梁柱”。奇瑞也为这些工匠的成长创造条件，优胜选手纳入公司人才库，优先参加全国大赛以及晋岗、晋级、调薪、评优等。

奇瑞的企业“奥林匹克”，让人们看到了奇瑞追求“国际一流品牌”目标的体系实力。随着质量、效率的提升和成本的降低，奇瑞全新一代产品品质和品牌形象都全面提升，获得权威测评和市场用户的积极反馈。同时，奇瑞产品也获得越来越多全球用户的认可，连续14年位居中国乘用车出口第一。记者 李婷维

来自海外基地的参赛选手正在比赛（图片由奇瑞提供）。

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