美国法定节日怎么休？

于12日开始的“哥伦布日”长周末前夕，不少美国国内游客收了一个迟来的好消息——因联邦政府部分关门而闭门谢客的10余个国家公园及国家级景点在州政府资助下得以重新开放，包括自由女神像、大峡谷国家公园、“总统山”等热门景点。

论天数，美国联邦法定的全年节日不算多，只有10天，分布比较平均。尽管3月和4月“落空”，但其间恰逢宗教节日复活节的周末以及学校春假。比较有特色的是，美国联邦法定节日中超过一半都列在周一，可与前一个周末连起来形成“黄金周末”，此类小长假是很多人每年休假计划中的重要组成部分，人们可以借机短途出游。比如，定于每年9月第一个星期一的劳工节长周末已被人们视为辞夏迎秋的重要节日。

包括劳工节在内，美国现有5个联邦法定节日设于星期一。不过，这种“黄金周末”现象并非巧合。为了形成更多小长假，美国国会1968年批准《统一星期一节日法案》，并于1971起正式实施。在联邦法定节日中，阵亡将士纪念日原定于5月30日，纪念哥伦布发现美洲大陆的“哥伦布日”定于10月12日，退伍军人纪念日定于第一次世界大战停战日11月11日，均依据此项立法从固定日期调整为当月与其相距最近的星期一。此后，1929年出生的马丁·路德·金的诞辰日也成为联邦法定节日，按照上述规定，假日并非设于这位黑人民权领袖真正的诞辰日1月15日，而是设于1月的第三个星期一。

不过，由于一战停战日意义特殊，在多个退伍军人组织的倡议和推动下，退伍军人纪念日再次经过立法批准于1978年正式改回到11月11日，成为元旦、美国独立日暨国庆节、圣诞节之外唯一固定日期的法定节日。

对美国人来说，11月第四个星期四的感恩节和12月25日圣诞节两大联邦法定节日在年末接踵而至，可谓每年最受期待的“节日季”。以感恩节为例，这是美国人走亲访友、共聚天伦的重要节日，也由此成为美国每年交通最繁忙的日子。尽管法定节日只有当天一天，一些雇主或学校选择将紧随其后的星期五也一并“友情奉送”，形成一个至少4天的小长假。这种安排也催生商机，这个星期五如今已成为商家打折促销、消费者购物“血拼”的大日子，俗称“黑色星期五”。

不少美国上班族选择在感恩节、圣诞节或元旦前后申请休假，可将岁末年初的小长假与自己的带薪假结合在一起，拉长休假时间，彻底放松身心、陪伴家人或远途旅游。

此外，还有另外的集中休假季。每年七八月正值学校暑假，也是黄石国家公园、阿拉斯加州等地旅游旺季，不少上班族、尤其是家有学子的人也会在选择此时休带薪假。

尽管美国雇主大多制订了带薪休假制度，美国并没有带薪休假福利的联邦法律保障，各位雇主须按各州立法以及与雇员签署的合同来照章办事。在部分州，雇主必须制订书面的带薪休假规定。但整体而言，受所属行业、个人资历、全职或兼职等因素影响，不同上班族的带薪休假长短不等。因此，时不时有人在媒体或网络上“吐槽”美国人假太少，呼吁推动立法予以保障。

美国智库“经济政策研究中心”今年5月发布了一项针对包括美国在内21个发达经济体的调查结果，主要研究了各地上班族在私人度假和法定节日两方面带薪休假的情况。结果显示，除美国以外，其他经济体均有规定了最低带薪休假天数的法律，时长从10天到30天不等。在美国，拥有带薪度假和带薪节日的上班族均占整体77%，这部分“幸运儿”的平均带薪度假13天、平均带薪节日8天。

另据美国联邦政府劳工统计局2012年3月的一项调查，在非农业部门私营领域和不包括联邦政府在内的公共服务领域，76%美国上班族拥有带薪节日，74%拥有带薪假。

新华社华盛顿10月12日电

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