蒲白矿业工会 “送学上门”让班组管理强起来

本报讯 “什么是诺莎安健环综合风险管理体系？班组现场安全风险辨识和风险管控措施有哪些？班组全员参与安全管理的重要性是什么？”这是蒲白矿业公司工会“送学上门”到蒲白煤化运营公司蒲城清洁能源项目部安全教育课堂的一幕。

据了解，该公司工会不断从党史学习教育中汲取砥砺前行力量，以“转作风、强履职、提效能”为出发点，以“解难题、开新局”为落脚点，积极改进工作作风，坚持问题导向，优化工作指导，创新服务模式，服务基层一线。并于近日组织职工代表深入煤化运营公司清洁能源项目部排查安全隐患，探讨班组管理问题短板，交流破解难题思路和办法。

同时，针对排查中班组管理存在的短板，“对症下药”“送学上门”，让班组管理强起来，真正把党史学习教育成果转化为推动基层安全管理提升的动力，切实把“我为群众办实事”实践活动落实落细。近日，该工会劳动保护部部长李波峰再次深入该公司蒲城清洁能源项目部，以“安全宣讲员”身份，送上一堂《NOSA安健环在班组安全管理中的应用》“安全大餐”，使广大干部职工收获满满。

在宣讲课堂上，李波峰结合目前处于国际领先地位的NOSA（安健环）综合风险管理系统，从机械、电器、灼伤、有毒有害、密闭空间、压力容器等20个典型的伤害事故讲起，用通俗易懂的语言和随身携带的道具，具体形象地描述了每一个事故发生的过程，深刻剖析事故原因，传授预防措施，为职工上了一堂印象深刻的安全警示教育课。

同时，在现场互动环节，李波峰就班组参与安全管理的重要性和在场项目部管理人员、班组长、安全员、群安员、职工代表、工会干部等进行深入探讨交流。现场气氛异常活跃，大家纷纷表态发言提问。“这次活动太有意义了，讲解的事故案例种类齐全，内容让人印象深刻。”安监员惠志国说。

班长李鹏感慨地说：“这次课堂很接地气，有的案例就好像发生在我们身边，非常有教育意义。”

“今天的课堂宣讲，警醒我会在日常的生活和工作过程中，更加提高安全意识，加强安全防范，做到安全第一。”班长赖永生说。

探讨交流过程中，许多人还列举了自己身边类似的事故案例和与会人员进行分享交流，提醒大家在以后的工作过程中，一定要注意安全，及时消除安全隐患，并做好现场安全措施，既保护好自己，又不伤害他人。

大家收获满满并纷纷表示，今天的安全知识内容新颖、涉及面广、通俗实用，体现了工会组织对职工的关心与关爱。（李斌 原智隆）

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