芯片培训的“美丽谎言”亟待打假

□丰收

“零基础,上四个月网课,就可以成为专业芯片人才,拿25万元起的年薪。”“小班教学,理论+实训,签保就业协议,不能就业全额退款。”这是两家芯片培训机构打出的招生标语。

芯片作为高端工业的核心产品,近年来受到高度重视。有数据显示,2019年注册在案的芯片企业为53238家,2020年为59793家,是2014年的近5倍,比10年前增加了近100倍。而芯片企业数量快速扩张必然需要大量人才。有白皮书指出,到2022年,芯片专业人才缺口将近25万。

市场对芯片人才有需求以及这种需求带来的商机,马上被嗅觉敏感的培训机构捕捉到了。然而,芯片培训似乎也在重复着某些乱象。仅以招生宣传为例,就存在不少“水分”。真实情况是,目前,芯片企业对员工的学历、经验都有着较高的要求。而培训机构却宣称“零基础,上四个月网课,就可以成为专业芯片人才”。这种速成式培训出来的所谓人才,恐怕不是芯片企业所需要的专业人才。即便是签保就业协议,也未必能就业。

再从承诺的年薪来看,也是个“美丽的泡沫”。有报告显示,2019年芯片人才平均招聘月薪资为10420元,十年工作经验的芯片人才平均招聘工资为19550元。但培训机构却宣称,经过四个月短训就“拿25万元起的年薪”,这怎么可能?可见,这种招生标语纯属“吹牛”。

但不排除一些人相信芯片培训机构的谎言,认为芯片产业缺大量人才,培训之后就业应该没有问题；而且,芯片属于高端行业,会认为未来待遇应该不会低。也就是说,某些人之所以抛出谎言,是因为有人相信谎言。

这一报道无疑戳穿了芯片培训机构的不少谎言,对公众是一种提醒。但是,芯片培训机构的“假”不能只靠媒体和个别业内人士来打。之前,经过芯片培训机构短训的结业学员,如果培训效果、就业情况、薪酬待遇与培训机构的承诺有严重出入,也应该勇敢地揭露真相,通过有关方面进行维权。同时,有关方面也应该根据媒体报道顺藤摸瓜,对芯片培训机构的虚假宣传和其他造假行为进行查处,以免更多人被误导,上当受骗。

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