守护好每一方天然气 记全国劳模第二采气厂陈思杨

21口气井，14载青春，他把自己最宝贵的青春年华奉献给了气井，在毛乌素沙漠书写出了自己的传奇。

自参加工作以后，长庆油田第二采气厂榆12集气站站长陈思杨就始终坚守在天然气生产一线，他所带领的榆12集气站，承担着西气东输以及冬季保供的重要任务，年产天然气7亿方，安全平稳运行14年零事故，累计供应成品天然气72亿方。

初来乍到，勤学技能勇夺金

2006年，22岁的陈思杨来到集气站，虽说有一定的心理准备，但干燥恶劣的自然环境还是让他措手不及。

“嘴唇、手脚都裂了，很难受。”陈思杨回忆。

在刚来的很长一段时间他感觉工作缺少动力和目标。然而一次当技术比武志愿者的机会，当看到技术大咖娴熟的手法、精湛的技艺时，不由得下定决心一定要干出名堂来。

他白天拉着老师傅问流程、悟原理，晚上一个人学理论、拆阀门。很快陈思杨便从一个“门外汉”变成“技术尖子”。参加工作不到半年，班组同事就推荐他去参加技能竞赛。

为了不辜负大家的信任，陈思杨下足了功夫。理论试题记不牢，他就翻资料、查公式，足足整理了4个本子的笔记。

“管路安装”时间不够，他就一遍遍反复训练。手指磨破了，贴上创口贴继续干。白天时间不够，晚上偷偷留下练。实训基地十二点关门，他偷偷翻墙进去练。动手拆阀门、修注醇泵、加热炉点火……每个动作上抠细节，硬是把操作时间从40多分钟压缩到了20分钟以内。

最后，他在作业区级比赛中名列前茅。从此一发不可收拾，厂级技能竞赛第三名、油田公司技能竞赛金牌……

参加工作不到一年，他就被作业区破格选聘，成为当时长庆油田产量最高集气站榆十二站的站长。

立足岗位，创新管理聚人心

榆十二集气站产量高，任务重。“这个站长不好当！”这是陈思杨来到榆十二站的第一感受。

首先要把家底摸清！揣着本子，21口气井陈思杨挨个跑。

借助“数据”的力量，他翻阅每一口井的油套压、产气产水量等数据，分析生产稳定、需要泡排、需要注醇的时机，摸清楚了每一口井的“脾气秉性”。

在他带领下，逐步建立了《单井数据库》、120多项管控措施、《集气站巡回检查标准细则》等项规章制度。气井生产异常处理有了参照规范，工作效率一下子提升不少。

生产搞上去了，带队伍的难题又摆在了年轻的站长面前。

班组里清一色60、70后的老师傅，岗位轮换制，自然避免不了有“出工不出力”“吃大锅饭”情况。怎么管？陈思杨把集气站的工作进行了细化，制定了一系列“标准”“细则”“运行守则”，让大家在工作“质”和“量”上双向选择，使得“有难度”“高风险”“强度大”的工作找到愿意干的人，也让想干的人找到“能干”“会干”“想干”的工作，这下，干得多的不扯皮了，技术好的不抱怨了。

陈思杨在多个方面寻求突破，自费学习、考取国家注册安全工程师；应聘技师，积极参与科技创新，为新的生产组织模式，建言献策……

“这个年轻人不一般！”大家伙开始对他刮目相看。

荣誉加身，不忘初心铸匠心

在创新创效工作方面，陈思杨也一直走在前端，作为劳模工匠工作室的主要成员，他先后参与研发了气井排水装置、井口保护器拆卸装置等22项创新成果，运用到生产现场，年节约成本达162万元。

2019年，他又集中力量，对集气站数字化无人值守运行中存在的监控盲区进行技术攻关，由他主导设计研发的集气站甲醇注入智能控制系统，在榆12站应用推广以后，大幅降低冬季气井故障率。

14年来，陈思杨付出了很多，却也收获了许多荣誉。从先进个人、十佳青年、岗位能手到全国五一劳动奖章，再到今天的全国劳模，见证了他一路上艰苦奋斗的青春故事，也使他成为长庆油田青年员工的榜样和旗帜。

有人问过他，为何在榆12集气站一待就是十几个年头，没想过到相对不那么艰苦的岗位去吗？他说：他热爱这片沙漠，了解这些气井，他能让这片气井尽量多产些天然气，就是他坚守在这里的价值。

“青春是用来奋斗的。”陈思杨是这样说的，也是这样做的。

苦心修炼必有所获，沧笙踏歌不负韶华。陈思杨依然坚守在天然气生产一线，守护着每一方天然气，砥砺奋进而又追求卓越，精益求精而又匠心独具，使他自己努力成为具备新时代精神的劳动者。（文：孟盼龙图：张涵等）

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