“华商云聘首场大型网络招聘会”10月22日至23日举行,两天时间共有1124人与用人单位达成初步就业意向。接下来,“华商云聘网络招聘会”将以每周一期的频率举办,每期将邀请100家左右企业参与招聘,我们也会在每期网络招聘会举办期间邀请部分企业HR走进“华商云聘”直播间现场宣讲,送出直通offer,正在找工作的你不要错过。
“华商云聘”网络招聘会每周定期举行
“华商云聘首场大型网络招聘会”落幕,两天时间里,累计有63490人次浏览了网络招聘会,3808人进场求职投递简历,本科以上学历超过2000人,3363人参与了视频面试,其中求职者发起视频面试次数2768次,企业主动发起视频面试次数为595次,共有1124人达成初步就业意向。
“华商云聘”是由华商报社联合猫头英平台共同推出的云端招聘平台。即日起,“华商云聘”每周将常态化在“云上”定期举办各种网络招聘会、直播带岗招聘会,适合不同群体和层次,助力各类企业人才招聘求职,带动更多大学生更加便捷就业创业,让你足不出户与心仪企业HR实时互动,找到满意的工作。
“华商云聘”全真模拟线下人才市场招聘会,将定期举办网络招聘会、直播带岗招聘会,为最大可能方便求职双方,招聘单位与求职者均无需下载App,通过网站或微信小程序,即可开启一键视频面试;企业和求职者不再受到时间、地点限制,随时随地,连线职场,高效完成求职面试。
完善的个人简历
被平台推荐几率更高
在此提醒求职者,首次登录“华商云聘”,需要先扫码进入“华商云聘”进行绑定微信,在个人中心选择身份后,完善个人信息,接下来就可以畅游华商云招聘平台,选择最合适的招聘会或者用人单位,进行简历投递。
不少大学生求职者在体验“华商云聘”全流程后最大的感受就是,扫码进入“华商云聘”后将注册信息尽可能地丰富完善,突出个人标签和求职意向,这样被平台推送的几率更大,更容易与心仪企业建立链接,找到合适工作的机会更大更快。更重要的是可以免费参会,降低了毕业生求职成本,在宿舍、在机房、在家中均可面试,如果企业HR在线可直接视频面试,不在线也可在线投递简历,真正便捷高效。
HR建议:工作经验部分要有的放矢地加以突出
我们也采访了几位HR负责人,就简历制作给求职者提出一些建议。“好的简历会让招聘人员眼前一亮,千万不要每家都投一样的简历去碰运气,一定要了解这家企业的情况,对简历内容做出调整,尤其是工作经验部分,要有的放矢地加以突出,如果有在头部企业或者500强企业实习或者工作过的经验,一定要放在醒目位置,这样HR一眼就能记住你。”
华商报记者也给大家总结了一下,简历制作一定要删繁就简、突出优势,在简历中尽量展现自己比较突出的一面,不要过于繁琐,力求简练,亮点鲜明。投递简历时注意能力与岗位匹配,体现出你的优势和特色,如果有相关的工作经验、项目经历都会加分。已经在华商云聘投递简历的求职者用人企业将会尽快安排面试。
特别提示:错过首场“华商云聘直播带岗”的求职者,也可以下载一直播App,关注“华商报社”,可收看直播视频回放,还可以直接扫码进入“华商云聘”小程序投递简历。华商云聘,“职”为你来,“岗”好要你。华商报记者 杨君 肖琳
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