“百分百”不应该变味

事件：据《半月谈》报道，“户户通”实现百分百硬化、信访满意度百分百、公益雕塑安置百分百、安全生产“零事故”……半月谈记者发现，如今基层安排事项所谓事事“百分百完成”“百分百达标”，给干部也带来很大困扰。

微评：对任何工作都要求“百分百”，其实严重违背了实事求是原则。一些不切实际的“百分百”要求，若在基层长期实行，只会适得其反，不但容易导致政策在基层执行中变形走样，造成工作低水平、同质化重复，也容易陷入新的形式主义和弄虚作假怪圈，徒增基层干部负担。

（公务员李金龙）

微评：对“百分百”工作要求，要区别对待。实际工作中，有些工作必须要求“百分百”完成，但也有些工作囿于现实无法做得那么圆满。不能所有工作都可以用“百分百”考核，不然就太武断了。应区别对待强调“百分百”，不是要轻易降低工作标准，而是要尊重客观规律，实事求是，不浮夸，不造假，不搞一刀切。（职员王玉初）

微评：与其让事事“百分百达标”成为基层沉重包袱或“数据落实数据”导火索，不妨在安排事项、制定考核目标时，避免过分追求“极致”“完美”等虚功，制定精准、合理的考核目标工作。不“完美”的数据，可能让面子有些难堪，但这才是真实的基层工作现状，也真正有利于基层工作开展。（编辑夏熊飞）

新闻推荐

【新闻漫画】

《法治日报》近日报道，前不久，广州天河警方通报称捣毁一个以免费医疗整形为幌子实施诈骗的特大团伙，抓获犯罪嫌疑人19名，涉案...