安全管理要以诚信为先

孟子曰：“诚，乃立于天人合一与性善论之上，无道乃诚也。”诚信是国家安定、企业长远发展的必要条件，更是个人应具备的良好品质。

对于煤矿企业而言，诚信是做好新形势下安全管理工作的首要前提和基础，要通过建立安全诚信管理体系来夯实煤矿安全生产管理基础。

煤矿要实现安全生产，需要法律法规、政策措施的监管和制约，需要加大安全投入、实施科技兴安、提高职工安全技能，更要营造一种自我约束、内敛式的安全诚信氛围，建立起一套完善的安全诚信管理机制。通过建设“同心圆”安全诚信文化、健全安全诚信规章制度、实施多样化的安全诚信培训、提升后勤服务保障水平等，不断完善安全生产管理制度，让规章制度覆盖各个层级、各个专业和各个岗位，建立“纵向到底、横向到边”的安全生产管理制度体系，做到规章无缺失、制度无遗漏、岗位必有标准，实现人人必有责任、事事必有人管、处处必有考核、时时必有监督。

安全诚信管理体系的核心，是将安全诚信文化融入每个职工的脑海中，内化于心、外显于行，做到有行为就有标准，生产必须执行标准。管理人员应以身作则，讲诚立信，树立榜样，遵守各类规章制度，用制度严格管理，落实承诺，奖罚分明。管理人员不能以罚代查、以罚代管，既要做好指挥官，又能充当实战家，灵活运用理论知识指导生产实践，让上级领导放心，使一线职工安心。生产一线职工要遵章守纪，学习操作标准，熟记操作流程，执行生产规程，确保自己的行为符合生产规程的标准和要求，做到“有行为就有标准，生产必须执行标准”。

人无信不立，业无信不兴，国无信不强。只有构建起较为完善的煤矿安全诚信管理体系，才能减少违章现象，降低事故发生几率，创建本质安全型矿井。（赵智民）

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